医院副院长群众路线活动对照检查材料

2018-02-09 10:08:32

核心摘要:党的群众路线教育实践活动对照检查材料,有重解决实际问题轻政治理论学习的思想,对老党员和贫困党员关心关爱不够,现将个人对照检查情况汇报如下,工作中存在老好人思想存在碍于情面敢抓敢管不到位的现象。

医院副院长群众路线活动对照检查材料第1篇

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

中共×××人民医院副院长×××

(2017年7月25日)

按照省市县委及××卫生局党委的部署,围绕“为民务实清廉”主题,我结合自己的工作经历和成长经历,进行了认真查摆。“不摆不知道、越摆越心跳”,在我身上的“四风”问题,大小不一、形式多样,有的还比较严重。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况

作为县医院主管行政后勤的副院长,我经常警醒告诫自己,权利和职位是党和人民赋予的,要自觉与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,认真落实《八项规定》,做到信仰不变、立场不移、方向不偏、觉悟不低。但按照“三严三实”要求,我在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定方面》,还存在一些不容忽视的问题。

(1)执行政治纪律不够坚决

本人始终坚持在思想上、行动上、政治坚定不移地上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本路线、基本纲领摆在首位,在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持一致;认真学习宣传党的路线方针政策,特别是习近平总书记的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结,严格执行“三重一大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求,经认真对照,本人没有同中央的决定相反的言论,没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见,没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论,没有散布违反马克思主义的错误观点,没有制造、传播政治谣言。经认真检查,本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:执行政治纪律不够坚决,主观上认为大政方略离自己遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题,自己做好实际工作,替临床一线科室解决好实际问题就可以了,不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉。

(二)执行中央八项规定情况

中央八项规定实施以来,本人坚持精简办公办文原则,在分管办公室工作方面,坚持“能发能不能坚决不发”,不随意扩大发文范围,切实减少文件和简报数量,不再印发无关紧要的文件材料,加强厉行节约管理,自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为:三公经费。近年来没有因公、因私出过国,没有购置专车,没有超标准、超规格公务招待。职务消费,2017年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超标。本人自觉遵守《财务管理制度》,没有出现私客公待行为。

无因公出国出境情况。公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》,坚持因公用车,没有出现公车私用。办公用房和个人住房方面。

本人办公房,与办公室主任共用一间,没有超面积使用;个人住房为自购房,面积为128平方米,于2017年购置,当时投入为32万元,建房资金来源为原住房卖房款加妻子的住房公积金加住房按揭贷款。。

存在的主要问题。经认真检查,执行中央八项规定方面存在的主要问题是:一是思想认识不到位,重视程度不够,还抱有暂时观望的心态,执行规定不到位,如仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在。

个人事项方面:妻子:×××,工作单位:×××;职务:×××经理;儿子:×××,在校就读大二;无出入会所、无接收和持有会员卡情况,今后也坚决杜绝出入会所、接收和持有会员的情况;无出国(境)等公务活动;这些个人事项,我每年都向组织进行了如是申报。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过学习教育、听取意见后,本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”,坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真,查找“修身、律己、用权”严不严,查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真查找自身在“四风”方面的问题,查找出个人“四风”方面存在的问题有:

(一)形式主义方面

1、工作不实、落实不力。作风漂浮,习惯“遥控指挥”,唱功好,做工差。例如:自己分管医院的后勤工作,处理医院后勤事务的时候,听后勤科长汇报的时候多,自己深入临床一线科室实地了解情况、了解医务人员和患者需求的时候少。医院的后勤班组要紧紧围绕临床开展工作,为一线的医务人员服务好,同时还要为在院就诊的患者服务。

医院的后勤工作事情多,事情杂,后勤科设有120司机班、电工班、污水站、供氧站、水暖维修班、洗衣班、保洁班等多个后勤班组,很多时候搞“遥控指挥作业”,靠下面的科长去部署工作,关于工作的进展情况,有时候也不深入到基层亲自了解实际问题,把任务部署下去之后就等科长的汇报,而不是科室实地查看工作的部署情况、进展情况和最后的解决情况。再比如:医院每个月进行的一次院例会,中层以上干部全部参加,医院领导对一个月工作所取得的成绩和存在的问题进行的总结,并对下一个月工作具体的部署和和安排,院里要求参会者要把会议精神向下传达到每一位员工,确保每一位员工都能准确无误地掌握医院的工作安排和部署。以前都是把传达会议精神的这项工作完全依赖后勤科长来做,由后勤科长传达部署,自己就事后听听汇报,而没有深入科室参加例会传达,所以也就不能掌握会议精神传达的是否全面准确,部署工作是否周到细致,后勤员工对医院总体工作部署产生什么样的反映。。

2、脱离群众,不接地气,深入基层不够。×××地区唯一的一所综合性医院,承担百姓的疾病的救治任务,医院设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科等13个病房,16个门诊诊室,9个医技科室,对于我来说,临床临床科室、一线科室就是我的“地气”。而且桓仁地区地处偏远,桓仁地区有能力有条件到外地高级医院就诊的毕竟只是少数,绝大多数老百姓发病了都要到县医院就诊,这些广大就诊患者就是我的“地气”。但是我还没有做到每日坚持深入科室与广大医务人员深入接触,没有坚持每日深入病房了解患者和家属的需求。比如:病房水房的水龙头是否有漏水、病房卫生间的下水道是否有堵塞,大多数情况需要等科室人员反映上来,才能进行维修和更换,有的时候就存在维修不及时的现象,没有及时发现隐患,防患于未然,给医务人员创造更大的方便,给患者创造更好的康复环境。

(二)官僚主义方面

1、把握和服务大局能力不强,分管工作于全院发展大局结合不够,存在就分管抓分管工作的现象。

2、“机关化”现象,坐等上门多,主动问询少,忙于做台账、报材料。坐在办公室看文件、听汇报。

3、存在好人主义思想,碍于面子,怕影响团结,对一些不注意自身形象的干部批评不到位。

(三)享乐主义方面

1、机关自身建设力度不够,对于机关干部存在的状态不佳等问题,没有态度显明地批评和纠正。

2、教育引导干部不够。对个别干部在心浮急躁,不安心工作,思想空虚,精神颓废等问题没有及时批评纠正,教育引导不够。

(四)奢靡之风方面

1、讲究排场,上级领导来调研,存在接送到高速路口,多人陪吃喝,超标准接待现象,为让领导高兴,陪吃陪喝,走时送土特产。

2、有互相宴请现象,对朋友之间的吃请回绝不坚决,怕人家说另类,影响关系。

(五)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

1、对发挥基层党组织作用创新社会管理方式重视不够,基层党组织在拓展服务功能、关心关注重点群体、化解矛盾方面还有欠缺。

2、对老党员和贫困党员关心关爱不够。尽在节日期间组织走访慰问,缺乏长期的关爱、帮扶机制。

三、存在问题和差距的主要原因

我身上寻在的“四风”问题,表现在工作、生活上,说到底,根源还是思想问题、党性问题,是“世界观、人生观”这个“总开关”没有拧紧。

(一)理想信念有所淡化。

一是理论学习虚化。有重解决实际问题,轻政治理论学习的思想。认为科室多解决实际问题,解决医务人员的后顾之忧,是实实在在的,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(二)宗旨意识有所减弱。

宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,只是直接听取基层群众意,没有真正和群众打成一片和群众交朋友朋友,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)党性修养有所欠缺。

加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,讲速度和效率,就把质量和标准忽略了,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

(四)政治纪律有所松懈。

受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)组织纪律不够严。

主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,奉献精神不够,从而影响了工作效率和单位形象。

(六)财经纪律不够严。

总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在公务接待方面存在提高规格,超标准接待的现象。

(七)“三严三实”践行不够。

由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件。工作主动意识不强,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、今后努力方向和整改措施

通过认真对照《党章》、中央《八项规定》、省委《十项规定》,特别是通过学习习近平总书记视察辽宁时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,以及焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的无私奉献的精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,通过认真对照检查和分析评议,我更加清醒认识到自己在“四风”方面存在的问题,更加清醒的认识到产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,针对自身在“四风”方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,要立行立改,切实发挥党员领导干部的带头示范作用,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:

(一)形式主义方面

工作不实、落实不力,作风漂浮,脱离群众,不接地气,深入基层不够。

首先就要加强政治理论学习,增强理想信念,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神,学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型,进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,永葆共产党人的青春活力和战斗力。坚持从实际出发,尊重实际,注重效果,彻底克服形式主义。自觉做到想问题、作决策、办事情,遵循事物发展的客观规律;惟书、惟上,不惟实的工作坚决不干;不利于发展的事情坚决不沾;不合实际的表面文章坚决不做。脚踏实地工作,要躬行实践。管理后勤工作既要听取科长的汇报听取基层反映的问题,也要深入基层自己调查研究,掌握第一手资料,坚持两条腿走路,步子才迈得稳剑自己要带领后勤的科长一起,深入临床一线科室实地了解情况、了解医务人员的需求,变“遥控指挥”为“现场作业”,后勤班组也要主动下科室“找活”,让后勤工作主动围绕临床开展,为一线的医务人员服务好,真真切切地为医务人员当好服务员。

经常深入基层、深入群众,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反溃对于医院来说这些广大就诊患者就是我门的“地气”,要能“沉到底”才能接到“地气”,只有贴地行走、广接地气,与广大的患者打成一片,乐于深入科室,深入病房与广大患者接触,深入到广大患者中去,和患者交朋友,交交心,设身处地为患者着想,了解他们的需求,真心诚意为老百姓办好事、办实事、解难事。为患者排忧解难,真正理解和懂得服务群众是从政者永恒的价值追求,真正不走形式、不作秀,才能不负民众,给患者创造更好的康复环境,就能再服务实践中掌握情况、汲取智慧、创新创造。真正念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,让更周到、细致、更多、更快的服务惠及广大患者,做到了这一点,何愁来医院就医的老百姓“心不平、气不顺”。真正做到沉下了身子,接到了地气,掌握了实情,办好了实事,取得了实效,群众打心眼里高兴,和气就会不断升腾,人气就会越涨越高,强国富民的康庄大道就会越走越宽阔。

(二)官僚主义方面

把握和服务大局能力不强,存在就分管抓分管工作的现象,坐等上门多,主动问询少,坐在办公室看文件、听汇报,存在好人主义思想,对一些不注意自身形象的干部批评不到位。

在今后的工作中一定自觉在大局下思考,绝不能片面强调眼皮底下那么点小部门的利益,坐井观天、一叶障目,要从长远发展的角度入手,坚持围绕中心、服务大局。树立宗旨意识,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在患者的立场谋划工作,根据患者的观点推动工作,为一线科室主动服务,上门服务。放下架子,亲临一线,深入基层,察民情、听民声、解民意,面对面的与群众谈心沟通,听取群众的意见和建议,掌握群众最关心、最需要、最反感的等等问题,这样才能在决策和制定政策时做到有的放矢,更加符合基层和人民群众的需要,才能让群众更加满意。坚决克服工作中的的好人主义,加强党性锻炼和修养,增强政治性、原则性、战斗性,运用好批评和自我批评这一防身治病的有力武器,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不算计个人得失、四面讨好,不怕得罪人,始终把党和人民的利益放在第一位,事业为重,敢于担当,面对大是大非要旗帜鲜明、立场坚定,面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬,面对歪风邪气要坚决抵制、决不退让,真正做到党的事业重如山,个人名利淡如水,宁可得罪人吃眼前亏,决不放弃原则当老好人。

(三)享乐主义方面

机关自身建设力度不够,对于机关干部存在的状态不佳,对个别干部在心浮急躁,不安心工作,思想空虚,精神颓废等问题没有及时批评纠正,教育引导不够。

严格工作纪律,严厉处罚迟到早退行为;在日常工作中“切实践行党的群众路线”,提倡务实高效的工作作风,对于办事拖沓,责任心不强的机关管理人员,在进行绩效考核时予以严厉处罚。加强学习教育,提高认识,加强“责任意识、创新意识、宗旨意识、纪律意识、廉政意识”做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。

(四)奢靡之风方面

讲究排场,上级领导来调研,存在接送到高速路口,多人陪吃喝,超标准接待现象,为让领导高兴,陪吃陪喝,走时送土特产。有互相宴请现象,对朋友之间的吃请回绝不坚决,怕人家说另类,影响关系。

要严格做到党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人,对自己要刻薄,对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿。

(五)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

基层党组织在拓展服务功能、关心关注重点群体、化解矛盾方面还有欠缺。对老党员和贫困党员关心关爱不够。尽在节日期间组织走访慰问,缺乏长期的关爱、帮扶机制。

努力拓展基层党组织的服务功能,加强对重点群体的关心关注,化解矛盾方面,加强对老党员和贫困党员关心关爱,建立长期的关爱、帮扶机制。

医院副院长群众路线活动对照检查材料第2篇

群众路线个人对照检查材料

XXX人民政府副镇长 秦火养

尊敬的各位领导、同志:

我叫XXX,我的家庭情况是:父亲XXX,党员,在家务农,母亲XXX已病逝。妻子XXX,在家务农,儿子XXX在佛山务工,儿媳XXX在佛山做代课老师。我现任XXX人民政府副镇长,分管经济发展、矿山整治、招商引资、科技、消防工作。

这次党的群众路线教育实践活动的主要内容是加强作风建设,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求。通过本次实践活动,我深受教育。我坚决支持这样的教育形式,这次教育我理解为用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖来查找自己的思想、行为方面的不足,达到自我净化、自我完善、自我提高,密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的纪律和执行中央八项规定的自查情况

(一)遵守党的政治纪律情况。一直以来,本人坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、和谐发展的相关理论知识和实践要求,坚决反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚持在党委、政府的指导下,开展各项农村工作,落实各项农村工作,无论环境多么复杂,条件怎样艰苦,我都会旗帜鲜明地坚持党的基本准则,认真落实执行。

对照自身情况,发现自己存在对政治理论学习时间少,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党保持一致就够了,这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导农村工作来说,有一定的弊端。

(2)执行中央八项规定情况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要求自己,切实转变作风。

对照有关要求,反复排查,认真思考,自我认为总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义,要脚踏实地地开展各项农村工作,能够把功夫下到实处;二是坚持反对官僚主义,主动团结同志;三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到农村工作中去,并且十分注意工作纪律;四是在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不良思想、攀比思想、价值观的影响。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“三公”经费支出、违规占用住房等方面,本人都没有违规的现象和问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

随着党的群众路线教育活动的深入开展,我自己认为党性在增强,作风在转变,通过对照本人实际,深入反思、查摆问题,我确实还要继续解决“四风”方面存在的问题。

(一)形式主义方面。一是学风不够端正。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于农村事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际、深入思考不够;在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导农村实际工作中力度不大。二是抓落实不够到位,因地制宜采取多种方式推动农村工作的办法还不够。三是调查研究不到位。在全镇经济发展、矿山整治、招商引资、科技、消防工作中存在问题研究不精;在安全工作执法中,存在为了执法而执法,为了完成任务而执法的现象,未真正深入研究本镇安全工作形势,解决存在的隐患;四是服务群众不够主动;五是理论水平有待提高。

(二)官僚主义方面。一是宗旨意识不够强;二是执法为民思想意识陈旧。在自己工作岗位上,往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程,在安全生产工作岗位上为民服务的思想观念淡保严格执法,热情服务,没有很好地落到行动上,为此,在执法工作中,思想滞后,跟不上当前工作的需要;三是存在官僚作风的行为。在日常工作中,存在与同事谈心少,听取群众意见缺乏耐心;四是按领导要求讲程序的多,灵活把握处理问题还不够到位,反向思维、换位思考不够。工作中,存在老好人思想,存在碍于情面,敢抓敢管不到位的现象。五是缺少与村干部的交流,倾听群众呼声还不够耐心。日常执法中总是认为只要对外把握好执法权,行使好监督权,在安全生产执法和监督的过程中,也就和各村接触了,接触多了谈不谈,沟通不沟通也没什么区别,只要彼此认可就行,没有正确摆正自己的位置。

(三)享乐主义方面。在享乐主义上,自认为没有什么突出问题。一是偶尔有攀比心理;二是有时有走过场现象;三是满足于已有经验;四是办事办法更新不快;五是艰苦奋斗的作风有待进一步提升。日常工作中,我深感本部门人员少、任务重,且自己能力有限,时刻保持工作激情,不敢有丝毫懈担始终发扬吃苦精神,居安思危,自觉抵制享乐主义,业余时间会用来看看书、研读政策法规等以提升自己的学识和修养,提高自身在全镇经济发展、矿山整治、招商引资、科技、消防、安全生产、驻村工作上的能力。

(四)奢靡之风方面。我坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,存在不足:一是有时在朋友情、人情关系处理的不够好;二是艰苦朴素方面还做得不够;三是有时有走读现象;四是平时有饮酒现象;五是有老好人思想,不过我在抵制奢靡之风方面,能放下“面子”,不攀比,不讲排场,自觉养成艰苦朴素的习惯,在抵制奢侈之风上,自认为做的还是很好的。

三、存在问题的原因剖析

通过此次学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的错误性。我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现,究其原因,主要是以下几方面。

一是理论学习不够深入,学用结合不够到位。一是存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对安全生产、招商引资等业务知识全面深入的学习,特别是政策法规的学习,对安全生产发展的特点和规律研究不够深、把握不够准。

二是宗旨意识有所淡化,工作作风还有待改进。深入农村一线调查研究不足,对全镇村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题,尺度把握的不太准,解决的不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强,特别是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强,宗旨观念、科学发展意识不牢。

没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着分管工作的变化,有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立尝角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。在日常工作中,忙于完成重点工作,对安全形势调研少,学习少的现象。因此,对解决实际问题办法不多,重视不够。

三是缺乏创新的精神,自律的警惕性有所放松。具体来说,我分管工作方面存在薄弱环节。工作不够大胆,求稳怕乱,有畏难情绪。一是农村工作创新不够,按部就班,局限于贯彻上级部署上,结合镇村工作实际,缺乏独创精神,尤其是在创特色、创典型上没有很大突破;二是招商引资的办法不多,思路不宽,虽有引进项目的积极性和主动性,但项目工作的力度不够大、成效还不明显。争创一流的工作干劲不足。

对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展,但要求不严、标准不高,没有用全县一流的标准去衡量,满足于不落后就行。作为副镇长理应热情高,主动性强,善于思考,敢于管理,敢于担当,只要是看准的雷厉风行,而在实际中,考虑因素多,瞻前顾后,致使工作主动性差,步步请示,事事汇报,创造性开展工作做的不够。习惯于用传统方法开展工作,不能自觉地寻找农村工作新思路,研究新问题,开展新工作。同时,作为一名党员干部,应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。

坚决抵制社会上的享乐思想有放松、意识有减弱,忽视生活圈、朋友圈和小事小节的影响。。

四、今后努力的方向和改进措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改善不足、改进作风、提高修养的动力。在今后的工作中,我将从以下几方面改进和提高:

(一)加强理论学习,不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。工作之余挤出时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。加强理论学习,不断提高理论水平和工作能力;二是理论与工作实践相结合,把各项工作落到实处,在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研、落实经济发展、矿山整治、招商引资、科技、消防、安全生产知识法律法规的学习,不断提高理论水平和工作能力。三是深入农村一线多方调查收集农民突出问题;四是树立务实为民思想,积极主动,多下乡主动找群众谈心,解决实际问题;五是每周抽出2-3天学习政治理论,增强学习的实效性,坚持发扬理论联系实际的作风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决分管工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)树立宗旨意识,始终把群众的事放在心上。一是真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场做好做透工作,多为群众办实事、解难事;二是更新思想观念,与时俱进;三是耐心倾听群众呼声,多为群众排忧解难;四是树立瞻前思想、创新工作思路;五是多与干部、群众沟通,密切联系群众,经常深入农村,深入了解群众问题,认真倾听群众呼声,增进与群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决,认真总结调查研究和实践工作经验,建立起密切联系群众的长效机制。

(三)遵守纪律,努力做到勤政廉洁。一是自觉接受监督,始终以党性原则严格要求自己,牢固树立正确的从政观和事业观,切实打牢廉洁的思想基础,自觉树立艰苦奋斗的作风;二是树立求真务实工作精神;三是与时俱进,不断学习、总结新经验;四是提高办事效率,加强工作创新思维;五是本人自觉遵守党的纪律。自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、民主意识,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业地做好各项农村工作。三是继续在生活上严格要求自己,反对和克服“四风必须从自身做起,以身作则,率先垂范。

多谢大家!

时间:XXX年XXX月

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