医院院长科学发展观心得体会

2018-02-03 15:38:33

核心摘要:医院要以人为本必须坚持正确的办院方向,医疗教学和科研是一体两翼的关系医疗是主体教学和科研是两翼,医院要可持续发展必须加快医院文化建设,党章修正案对党员和党的干部提出了新的要求。

医院院长科学发展观心得体会第1篇

我们必须深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质,以科学发展观统领医院建设的全局,用科学的态度、科学的方法、科学的理念指导医院各项工作,增强医院综合实力,促进医院全面建设。

医院要科学发展,必须坚持发展这个主题

医院要紧紧围绕科学发展观的要求,把握发展规律,丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,破解发展难题,进一步解放思想,与时俱进,实事求是,用新的思维谋划医院建设,用新的观念指导医院实践,用新的办法改进医院工作。

实现医院科学发展,必须依靠全体职工的共同努力,坚持发展成果由全社会和全体职工共享。近几年,内蒙古医院全面改善就医环境,全面提高服务质量和服务能力,在医院的固定资产不断快速增长过程中,职工的收入、福利没有受到任何影响,而且保持持续合理稳步的增长,做到了发展中凝聚全院职

。落实医院的各项工作任务。

医院要以人为本,必须坚持正确的办院方向。实施“科技兴医、质量兴院”战略是办院之本,要充分认识科技兴医和质量兴院的相辅相成关系,发展过程中必须坚持把科技兴医和质量兴院战略一起抓,使之同步发展,为人民群众提供优质服务,使医院在激烈的竞争中立于不败之地。

医院要科学发展,必须坚持全面协调可持续

医疗卫生事业发展要注重预防、治疗、康复的结合,既着眼长远,创新体制机制,又立足当前,着力解决医院发展中存在的问题;既注重总体设计,明确总体目标,又突出重点,分步实施,积极稳妥地推进医院各项工作。

全面发展,就是推进医院建设各方面的均衡发展,应在管理、医疗、教学、科研、预防、康复、经营、环境、文化等方面下功夫,逐步实现医院后勤保障的社会化、医院环境的生态化、医院服务的人文化、医院信息的数字化、医院管理的科学化、管理队伍的专业化以及技术、设备、基础设施的现代化,为人民群众提供高水平、高质量、高标准的医疗健康服务。

协调发展,就是促进医院的医疗、教学、科研各个方面以及医疗、政治、行政各个环节相互协调,通过深化改革,强化管理,加快发展速度,优化学科结构,提高质量和效益,实现速度、结构、质量、效益的有机统一。必须始终坚持以医疗工作为中心,教学和科研都应围绕提高医疗技术水平来开展。医疗、教学和科研是“一体两翼”的关系,医疗是主体,教学和科研是两翼。脱离了临床的科研,不是医院科研发展的方向;脱离了临床的教学,也培养不出优秀人才。医院要以医疗高标准带动教学科研的整体提升,以临床疑难问题作为教学科研的主攻方向,以教学科研的优秀成果推动医疗水平的全面提高。

医院要协调发展,还必须坚持社会效益与经济效益相协调。要充分发挥城市大医院在急危重症和疑难病症的诊疗、医学教学及科研、指导和培训基层卫生人员等方面的骨干作用,坚持社会效益和经济效益的有机结合,将医院发展速度和社会经济可承受的程度,以及服务人民群众的满意度统一起来,防止片面追求经济效益而忽视社会效益的倾向,只有这样才能满足人民群众的要求,才能突出公立医院的公益性。

医院要协调发展,必须坚持学科建设与社会需求协调发展。医院的发展必须有赖于学科的发展壮大,而学科的领先与突破要面对社会需求,必须适应医学模式的转变,适应病人的需求。医院必须为每个学科提供一个平等的发展平台,为每个人提供一个平等的发展机遇,要注重长远,规划未来,防止浮躁、急功近利、急于求成的思想和做法,以观念创新为前提、文化创新为基储制度创新为保障,通过创新求发展。

医院要可持续发展,必须加强人才队伍建设。人才建设是医院科学发展的决定性因素,必须用好现有人才,引进急需人才,培养优秀人才,选拔突出人才。医院必须把人才培养作为可持续发展的战略计划,敢投成本,在引进高层次人才的同时,重点培养一批中青年专家,力争培养国内外拔尖专业人才。

医院要可持续发展,必须加快医院文化建设。

医院院长科学发展观心得体会第2篇

连日来,我院按照局党委的统一部署,成立了由我担任组长的实践活动领导小组,我们及时制定活动实施方案和进度计划表,召开了动员大会,会上我根据自己对科学发展观的认识并结合体会进行了动员,会后我们做到了层层传达、层层发动、层层落实、层层开展。在 实践活动中我努力以身作则,带头深入学习,带头调查研究,带头解放思想,带头分析检查,带头整改落实。科学发展观坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。我作为医院的法人代表和领军者,应该站在科学发展的高度去统筹医院工作,真抓实干,务求实效,这样才能把医院做大做强。通过学习研讨,我深刻体会到开展本次活动,目的还是在于结合医院实际,解决医院发展方面存在的突出问题,促进我院各项工作协调发展并强力推进。

我的初步体会是:一、 牢固树立和落实科学发展观,加快发展是要义医院是治病救人的场所,需要先进的基础设施、精湛的医护技术、优质的星级服务和独特的医院文化来支撑,需要不断发展。随着疾病谱的变化,随着医疗竞争的加剧,随着科学技术的进步,如果医院停滞不前,必将在竞争中败下阵来惨遭淘汰。所以,提高医疗质量,增强竞争能力要靠发展;提高管理水平,实现优质服务要靠发展;打造医院品牌成为我省拔得头筹的特色专科医院,还是要靠发展。发展是硬道理,加快医院发展就是贯彻和落实科学发展观的最好体现。

按照局党委的决策精神,紧紧围绕加快完善精神卫生服务体系、提高精神疾病防治能力的目标要求,始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,准确把握科学发展观的自觉性和坚定性。二、牢固树立和落实科学发展观,发挥优势是关键保持又好又快的发展,是科学发展观的基本原则。在实际工作中,很重要的一条就是要求真务实,踏踏实实,推出医院的发展优势。一是要推出技术优势。

我院是江汉平原最大的精神病专科医院,能开展各种精神疾病的诊断治疗,这就是我们的优势,将这种优势作为龙头专科优先发展,带动全院整体上水平、上台阶,符合科学观的基本要求。二是要推出权威优势。我院拥有和专家、专科门诊及与之相配套技术一统的医技科室和病区,五十二年的建院史已经在病人和家属心目中树立起诊疗精神疾病的权威性。三是要推出规模优势。

促使医院发展上规模、管理上台阶。四是要推出设备优势。医院具有技术优势、人才优势、设备优势等才能有力地促进又快又好发展。三、牢固树立和落实科学发展观,以人为本是前提医院担负着治病救人救死扶伤的神圣职责。

以人为本、爱岗敬业、全心全意为患者服务,是每一位医务工作者所必须具备的基本素质。以人为本是科学发展的首要内容,作为医院,首先要以病人为中心,把患者满意作为医院工作的首要任务,医患关系是“需要”与“需要的满足”之间的关系,这种关系构成了医院发展的基本矛盾。医护人员要重视服务水平、服务质量、服务态度的提高,以优质的服务来吸引病人,赢得效益,赢得发展,最终达到让患者真正满意。否则,医院就失去了存在的前提,在竞争中必然难以生存,更谈不上发展。

其次要以职工队伍为本, 提倡奉献精神、敬业精神,形成“尊重人、关心人、依靠人、培养人”的文化氛围,不断提高职工的物质和精神生活水平,努力帮助他们实现自身的社会价值和人生目标。作为领导,想问题、办事情、作决策,都要以方便广大病员、增加病人信任感为出发点和落脚点。唯此,科学发展观才能落到实处。四、牢固树立和落实科学发展观,解决问题是目的我院正处在建设和发展的关键时期,在发展过程中,有许多困难需要克服,有很多不足需要改进。

这就需要我们坚决贯彻局党委的要求,通过深入学习实践科学发展观活动,理清发展思路,努力解决医院发展中存在的突出问题,把医院的各种事情做好。一是要增强忧患意识,加快发展步伐。居安要思危,我院面对的压力和挑战不容忽视。目前医疗市场竞争加剧、医患矛盾凸显、医疗纠纷多发、病人期望过高等局面短期内不可能根本转变;医院资金和费用压力较大;医院自身在服务、管理、创新等方面依然存在不足等等。

面对问题,我们既要有坚定的信心,也要保持清醒认识,并采取积极应对步骤,努力实现医院和谐发展。二是要增强创新意识,构筑发展高地。医院是个技术型机构,对医疗技术的要求很高。可以说,医疗技术决定了医院的发展。

近年来,医院把加快技术创新作为重要工作,通过有计划的培训和先进仪器的引进以及人才的招募,提升了医院的整体实力。但与国内精神疾病专科医院相比,创新力度还不够。所以要大力倡导创新,鼓励创新、支持创新和实施创新。要创新工作方法,创新医疗技术,创新管理手段,创新服务体系,形成勇于创新,奋勇争先的发展势头。

三是要增强服务意识,完善发展体系。我们讲的有效服务,就是要诚信、优质、人性化的服务,要关爱病人、同情患者,工作中要有高度的责任心,对待病人既要有真心和爱心,更要有耐心和同情心,从而形成良好的医患关系,让病人感觉满意,医院信誉从根本上得到提高。要以学习实践活动为契机,以医院服务对象普遍关心的热点难点问题为重点,进一步调整医院工作思路,改进为病人服务方式,努力建立社区防治网络体系、在提升医疗服务水平等问题上有所突破。特别是在代管第二社会福利院的工作中,努力做到稳中求进、重在进,把好事做好,并实现“两个确保”:一是确保代管单位服务对象的医疗和生活状态得到明显改善;二是确保本院职工和代管职工各种利益得到切实保障,使我们的工作出现新亮点,在改善民生上实现更大作为,让改革发展成果更多地普惠于民。

四是要增强竞争意识,提升发展动力。竞争才有压力,有压力才有动力,有动力才能发展。我们要树立“奋勇拼搏”的竞争意识,使医院在竞争中壮大。要始终以提高整体效益,增强核心竞争力为工作重点,坚持质量为上、业务优先的经营战略,狠抓医院管理,不断提高医疗服务质量,做强各项业务,提升医院综合实力,保持和扩大在全省的领先优势,形成较强的吸引力和辐射力。

五是要增强品牌意识,实施发展战略。要增强工作的前瞻性、系统性,做到目标明确,思路清晰,始终以较高的起点,围绕品牌创建,从长远的角度来科学地谋划医院发展大计。以发展的眼光和战略高度谋篇布局,为医院的长足发展奠定坚实的基矗总之,通过实践活动着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和工作方法,着力提高推进科学发展、深化改革开放、促进和谐的能力,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力解决医患反映的突出问题,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于精神卫生工作科学发展的体制机制,促进精神卫生事业又好又快发展,为构建和谐民政作出应有的贡献。。

医院院长科学发展观心得体会第3篇

时间: 2017-5-26 来源:不详

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我院正在开展《学习实践科学发展观—解放思想大讨论》活动,结合此次活动以及本科的实际情况,药学部组织全体党员以及积极分子展开热烈讨论,同时对十七大党章修正案进行了深入学习。

身为一名共青团干部和党员培养对象,我十分重视和珍惜这次学习与交流的机会。会后利用业余时间,我又对《党章》进行了全面、认真的重温与学习,对党员的权利和义务有

了更进一步的理解,对入党的意义有了更深刻的认识。党章对于党员的阐述中有一点是要求“遵守党的章程”,这就意味着,每一位共产党人都必须熟读党章,深入领会其内涵,自觉地将党章的要求贯穿到日常工作生活中去。下面,浅谈一下自己学习《党章》的心得与大家共勉。

党章修正案对党员和党的干部提出了新的要求。第一章第三条对党员必须履行的义务作了补充,第一款增写了学习科学发展观和学习法律知识的内容。第八款增写了带头实践社会主义荣辱观的内容。做这样的充实,使党章关于党员必须履行义务的规定更加符合加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,有利于促进党员保持先进性、发挥先锋模范作用。第六章对党的干部提出了新的要求。第三十四条第一款增写了带头贯彻落实科学发展观的内容,第二款中的“在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩”修改为“在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起时间、人民、历史检验的实绩”,第五款增写了加强道德修养的内容。这样修改有利于树立正确的用人导向、促使各级领导干部增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,自觉加强党性修养和道德修养,脚踏实地为党和人民建功立业。

修改后的党章更加充分的体现了科学发展观这一重大的战略思想。党的十六大以来,我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,总结二十九年来我国改革开放和社会主义现代化建设的成功经验,吸取其他国家发展进程中的经验教训,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发,提出了科学发展观这一重大战略思想。科学发展观进一步揭示了经济社会发展的客观规律,反映了我们党对发展问题的新认识,在我国经济社会发展中发挥了重要作用,对我们完成新世纪新阶段的历史任务具有重大意义。把科学发展观写入党章,是确保我国经济社会又好又快发展的根本要求,是继续推进中国特色社会主义伟大事业的客观需要,是全党全国各族人民的共同心愿。

党章总纲增写了关于科学发展观的表述。增写的第七自然段表述为:十六大以来,党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据新的发展要求,集中全党智慧,提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。科学发展观,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。同时,党章总纲和条文部分的其他修改,也都体现了科学发展观的要求。

党章修正案在关于党的建设的第二条基本要求既坚持党的思想路线自然段中,增写了弘扬求真务实精神的内容。在我党面临新形势和新任务的今天,提出这样的新要求具有很强的针对性。是适应新形势、实现新任务的需要。胡锦涛同志明确指出:弘扬求真务实精神,关键是要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真,务长期坚持艰苦奋斗之实;求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真,务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实:求人民群众的历史地位和作用之真,务发展最广大人民根本利益之实;求共产党执政规律之真,务全面加强和改进党的建设之实。这就告诉我们,求真务实必须脚踏实地,扎扎实实做好我们正在做的事情。

落实到具体工作来讲,求真务实,首先要正确认识医务工作是服务于广大病患者的根本职责,树立全心全意为患者服务的决心。在日常工作生活中,要注重理论知识的学习与实践经验的积累,时刻将病人的安危放在心上,以解除患者的病痛为己任。药房是医院的一个窗口。药剂师的工作虽然不像医生护士那样,与患者有着更直接的接触,但也如镜子一般,点点滴滴都影响到医院的形象。

以前大家通常认为:只要在日常工作中认真负责、一丝不苟,严把药品质量关,保证药品发出准确无误,确保患者用药安全,就能算得上是一名称职的药剂师了,却往往忽视了服务过程这重要的一环。由于窗口行业的服务态度与服务质量日益受到社会关注,药学部领导也十分重视,相继出台各项整改措施,用实际行动来体现“以病人为中心”的服务理念。如合并门诊二楼和三楼药房,减去病人取药来回跑的不便,从真正意义上实现“一站式”服务;开设药品咨询窗口,为患者提供用药指导,使仅需获得药物咨询的病人节省了排队等候的时间。。

去年我院门诊量猛增,连续创下历史新高,这与全院干部职工的共同努力是分不开的,值得我们全体员工引以为豪!但另一方面由于工作量不断加大,各种纠纷也相继出现。病人来到医院就诊,怀着急切的心情,再加上自身病痛等多方面原因,本文章共2页,当前在第1页[1] [2]下一页

本文章共2页,当前在第2页上一页[1] [2] 使得门诊本身成为一个很容易激发矛盾的地方。门诊药房中又以青年人居多,大家年轻气盛,再加上工作繁忙,此时如果稍有不慎就难免会与病人发生口角。为此科室领导以及团支部向广大团员青年发出倡议:积极推行“微笑服务”活动,从我做起、从点滴做起,克服各种困难,全心全意为患者服务,真正发挥“青年文明号”的先锋模范作用。工作之余,药学部还请来客服部

的工作人员为大家授课,从思想上改变职工的服务意识,提升服务理念。通过大家的共同努力,药学部的工作不断受到患者好评!

要把新党章的各项要求落实到现实工作中,,还有许多环节和工作要做,我们必须通过自己切实有效的努力把这些落实到实践当中,才能为我党的建设作出应有的贡献,为我院的建设出一份微薄之力。本文章共2页,当前在第2页上一页[1] [2]

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