卫生院院长竞聘报告

2018-02-02 18:08:32

核心摘要:我在乡镇卫生院工作了近年因此对乡镇卫生院有着特殊的感情,在公共卫生服务方面一是分工明确责任到人,对单位实行有效的管理是单位负责人的主要职责之一,六加强医院管理工作促进医院和谐发展。

卫生院院长竞聘报告第1篇

尊敬的各位领导、评委:

大家好!我叫***, 现年55岁,中共党员,中专文化程度,副主任医师职称。我于1978年毕业于***卫校医疗专业,先后在***卫生院、***卫生院任职,1993年任***卫生院副院长,1997年任木楼卫生院院长,2002年12月任***卫生院院长至今。乡镇卫生院院长竞聘是医疗改革的重要组成部分,这次乡镇卫生院院长竞聘,是对乡镇卫生院现有管理队伍的一次检阅,更是对基层卫生工作乃至全市卫生事业的极大促进,因此,我坚决拥护和支持这次改革,我也非常重视和珍惜这次竞聘,更为我能站在这里而感到无比的荣幸和自豪。

我在乡镇卫生院工作了近40年,因此对乡镇卫生院有着特殊的感情。所以要参加今天此次竞聘,我认为我具有以下几方面优势:

一是具有良好的个人修养和稳重的工作作风。在生活中我能够谦虚做人,作为医院的管理者,只有做好人才能管好人,用好人,带动人。在工作中能够恪尽职守,廉洁清正,无私奉献,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。在日常工作生活中,我时刻反省自己,严格要求自己,做到德高为范,为职工做好表率。

二是具有长期的工作实践经验和扎实的业务能力。我十分了解乡镇卫生院的现状和发展。我自1974年参加工作以来一直在乡镇卫生院工作,经历了我市乡镇卫生院发展的起起伏伏,练就了过硬的业务本领。我个人也被多次评为先进卫生工作者,在同事和上级领导心目中树立了良好形象,得到了一定的社会效应。

三是具有一定的管理能力。多年来,我先后担任***卫生院、***卫生院院长一职,积累了大量的管理工作经验。在任职期间,我经常深入一线,了解关心职工生活。合理的规划了我院的分配制度,后勤管理制度等等,并且十分注重我院的医疗质量管理和基本药物制度的落实,突出做好新型农村合作医疗工作、公共卫生、预防保舰乡村一体化和综合治理工作。这些在乡镇卫生院的管理过程中是十分重要的,将有利于乡镇卫生院的整体发展,在我的带领下卫生院的各项工作都取得了长足的发展,受到了上级领导的好评。

四是具有求真务实的工作精神。在工作中实实在在,处处为患者利益着想,为方便辖区内老百姓就医着想。在新农合工作上,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时,方便了患者核销;在公共卫生方面,组织全院职工分成小组,走村入户深入百姓家中,为老百姓开展公共卫生服务;积极落实好国家的基本药物制度,所有药品零利润销售等等,实实在在的落实了国家的好政策,为广大老百姓带来了福利。

五是具有不断学习的良好习惯。常学习、勤看书,已经成了我的生活习惯。平时还紧跟时代步伐,及时掌握医改的新方针新政策,尤其是与农村医疗卫生工作相关的内容,了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面,积极参加上级部门组织的各项学习、培训。

因此,请组织相信我,我有信心、有决心、有能力胜任乡镇卫生院院长的工作。

如果本次竞聘成功,我将在市委、市政府和市卫生局的正确领导下,恪尽职守,开拓进取,认真履行工作职责,如果竞聘成功我将做好以下几方面的工作:

一、把握政策方向、明确工作思路

深刻理解医改工作方针政策,认真落实基本公共卫生服务工作和国家基本药物制度。

1、在公共卫生服务方面:一是分工明确,责任到人。分工协作,有机结合,共同做好农村居民健康档案的建档和管理工作。定期自查工作开展情况,及时解决工作中遇到的各项问题,定期向上级汇报工作进展。二是组织有序,要求统一,保障到位。统一标准,集思广益,进一步提高工作人员对农村居民健康档案工作的认识,统一了思想;定期召开建档培训会,培训工作人员,提高卫生院建档医生护士的操作技能,统一标准;召集有关人员到建档工作速度快、质量好的单位进行了学习观摩,熟悉建档工作的程序、方式方法、管理措施等。

结合实际,灵活操作,提高质量。三是创新管理、严格要求。采取从信息的采集、纸质档案的建立、电子档案的录入全程分片包干,明确建档任务的方法进行管理;安排一名以上的专职人员负责档案管理,按照面积15平方米以上、符合十防(即防盗、防光、防高温、防火、防水、防潮、防尘、防鼠、防虫、防泄密)要求的房间存放档案。。

2、在基本药物制度实施方面:全部使用目录内的药品,所有药品按规定程序采购入库,全部药品零利润销售。争取实现卫生院的“两降、两增”, 即药品价格下降、门诊均次费用下降,门诊量增加、医务人员工作量增加。

二、强化管理,切实发挥卫生院应有的功能和作用

对单位实行有效的管理是单位负责人的主要职责之一。作为一名乡镇卫生院院长,我将高度认识自己的使命感和责任感,采取切实可行的管理措施,确保单位又好又快发展。

1、加强领导班子建设。作为院长,我将在抓好专业学习的同时,积极参加上级组织的各种院长培训班,认真学习和掌握卫生管理知识,提高管理单位日常事务的能力。要认真总结,努力探索与单位发展相适应的管理举措,并将做好示范带头作用,以实际行动促进医务人员医德医风的全面转变和服务质量的不断提高。

2、建立健全管理制度。要积极建立健全科室、人员、设备、财务、后勤管理等方面的管理制度,制定切实可行的岗位责任制,并按照卫生局的目标任务,严格考核考勤,做到有章必循、责罚分明。克服各种困难,不折不扣的落实上级部门的安排,降低医疗成本,勤俭节约,减少不必要开支,以保障单位年终应有的收益和积累。加强对医务人员的技术培训和素质教育,努力改善职工的工作条件,提高服务水平,坚决杜绝人浮于事、推诿患者、设备闲置等不良现象,真正使单位成为群众满意的基层站所,切实做到全心全意为人民服务。

三、积极做好临时工的分流工作

根据医改工作的要求及上级的工作安排,在保障广大职工的合法权益,维护社会和谐稳定的前提下,将积极做好临时工的分流工作。一是对于有能力自谋职业的职工,在给予一定经济补偿的基础上鼓励其自谋职业;二是积极推荐聘用。对具有相应执业(从业)资格的卫生专业技术人员,可由乡镇卫生院帮助联系、推荐到行政村卫生室竞聘。

四、突出重点,全力促进各项工作的全面开展

随着各级政府和上级部门对基层卫生工作投资力度的不断加大和对乡镇卫生院功能定位的进一步明确,乡镇卫生院步入了历史上最好的发展阶段。作为一名院长,我要倍加珍惜这难得的发展机遇,不断转变工作观念。

一是要抓好突发性公共卫生事件和预防保健等基础工作。落实突发公共卫生应急处理和预防保健工作是乡镇卫生院最基本的工作职能。因此,要按照上级卫生部门的要求和业务单位的指导,做好计划免疫、传染病的登记上报和救治,及突发性公共卫生事件的应急处理等工作,切实维护群众健康。

二是要抓好农村合作医疗工作政策的宣传和执行,严格执行合作医疗报销政策,严把报销范围、报销比例和报销程序三个关口,坚决杜绝违反制度报销费用发生,真正使群众最大限度的享受到这项惠民工程的好处。

五、强化人才制度建设、构建和谐医患关系

加强卫生院职工学历再教育,安排资金有计划的选送职工到上级医院进修学习,积极参加上级部门组织的各种医疗卫生培训,特别注重全科医师转岗培训和乡村医生的培养。

六、加强医院管理工作,促进医院和谐发展

一是抓好医院各科室的业务工作,协调好各科室之间的利益分配,以绩效考核指标为标准,合理分配职工收入。二是带头坚持民主决策,对重大决策、重要项目安排都经过卫生局和全院职工集体讨论决定。三是要统筹兼顾,抓好医疗安全,防范检查排除安全隐患,教育职工注意医疗安全,坚决杜绝发生医疗纠纷和医疗差错。四是带头廉洁自律,使用好医院资金。

各位领导、评委,这就是我这些年来对卫生院工作一些浅显的体会和想法,借此机会,我要感谢各位领导对我这些年工作的大力支持和关心。如果今天我竞聘成功,我将当好公仆,胸怀全局,谋划未来,科学管理,用好人才,服务医患,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以有效的机制激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的和谐氛围中开创工作的新局面。如果竞聘失败我将继续做好党员先锋模范作用,干好本职工作,做个人民群众信任的好医生、同事的好兄长,一如既往的和大家一起做好各项工作,为卫生院的发展尽心尽责。

谢 谢!

卫生院院长竞聘报告第2篇

乡卫生院副院长竞职报告

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫刘**,生于1979年,现龄34岁,先后毕业于涪陵地区卫校社区医学专业,和涪陵电大药学专业,大专学历。于98年参加工作。现任**卫生院公共卫生科科长。

今天,我竞聘的岗位是**乡卫生院计生副院长岗位。我之所以参加这次竞聘,一是因为我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和支持;二是想为**乡卫生院的发展添砖加瓦,同时借此机会锻炼和提升自己的你能力。

我竞争**卫生院计生副院长有以下优势:1. 我通过认真学习,成功考取了执业医师资格证书;2.我是土生土长的**人,对**的地形地貌、风俗习惯、人员分布、年龄结构和居民的家庭条件都比较了解;3.任公共卫生科科长2年以来,在各级领导的培养指导下,提高了组织协调能力和沟通能力;4.在工作中求真务实、踏实肯干的态度得到了领导的肯定和同事的一致好评。

我对分管计生副院长这一岗位的认识如下:1.在卫生局领导和医院院长的领导下,积极支持、配合院长工作,切实做好计生分管工作;2.认真宣传贯彻执行党和国家的计生路线、方针、政策;3.和另外的副院长齐心协力,共同协助院长建立健全各项规章制度和认真落实各项工作,当好院长的得力助手;4.深入了解和掌握业务情况,检查各项规章制度的落实执行情况,发现问题及时报告和处理;5.加强计生管理,做好接待、宣传工作,处理好各级关系;6.完成上级交办的其他工作。

尊敬的各位领导、各位评委,如果今天我有幸能获得大家的信任而竞聘成功,我将坚决服从组织安排,不负众望,发挥特长,尽快进入角色,认真履行职责。如果落选,我也不会气馁,将一如既往扎扎实实地做好本职工作,求真知,长见识,学本领,做贡献。我相信没有最好,只有更好!

谢谢大家!

卫生院院长竞聘报告第3篇

述职报告

各位领导、同仁:

大家好!

现在,我就一年来的工作情况向大家进行述职,敬请你们提出宝贵意见。

回顾一年的工作经历,我从以下四个方面汇报自己的工作情况。

一、借“规范管理服务年”活动东风,使规范管理服务常态化

自年处开展“规范管理服务年”活动以后,我院管理水平有了大幅提高,建章立制系统化,各项管理科学化,功能设置合理化,立足患者人性化,同时把规范管理服务活动推向辖区,也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙,记录在案,牢记在心。作为院长,我注意多巡视,多走访,落实在日常,总结在会上。我们号召所有职工发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,打造和谐的医患关系,使卫生院出现了崭新的面貌。

二、作风过硬做表率 约法三章树行风

古人云:打铁还需自身硬。一年来我素与职工约法三章,切实做到:一是坚守工作岗位,以身作则,自重、自盛自警;二是为卫生院精打细算,财务公开;三是办事公平、公正、公开,坚持民主决策,遵守“三重一大”政策。

三、心系辖区群众,给力三件大事

1、 全面落实公共卫生服务项目

首先是思想上提高认识。卫生院,卫生院,本该围绕公共卫生转。

我院基本公共卫生服务项目工作于今年4月上旬正式启动。我们组织本院医务人员和辖区乡村医生认真学习了省市两级印发的基本公共卫生服务管理方案和十一项基本公共卫生服务项目,全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截至目前为止,已经为 人建立了居民健康档案,其中65岁以上老年人人,0—3岁儿童人,3—6岁儿童人,孕产妇 人,高血压病人人,Ⅱ型糖尿病人人,精神病人 人,一般人群为人。在此基础上,我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动,同时,我们还设置了宣传健康教育宣传栏19块,版面每季度更新一次,开展公众健康咨询活动12次,主办健康教育知识讲座10次,院村两级发放各类宣传资料7000余份。通过宣传教育,从很大程度上改变了一些群众的不良习惯,真正做到了疾病从预防开始。

2、 大力推进新农合

一是经常宣传发动,使辖区百姓对新农合的认识有了很大的提高。二是专人负责,办理便捷,给付及时,群众满意。三是张榜公布,公开透明,不让老实人吃亏,也不让小人钻空子。

3、 严格实行公家基本药物制度

我院坚持以人人享有基本医疗卫生服务为根本出发点和落脚点,保障医疗卫生服务公益性质,不以营利为目的,坚持统一组织、统一管理、统一招标、统一配送,坚持质量优先、价格合理,坚持高效、公平、规范、透明,为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务的原则,实行了国家基本药物统一定标配送管理,严格做好收购药计划入库,养护记录等,杜绝不合格药品入库,保证药品质量,保证药品价格,保证乡村医生药品订购工作。我院自建院起对药品进行了电脑化管理,100%“零差率”销售,对基本药物实行了定点网络采购。这些措施有效缓解老百姓看病贵的问题。

四、着力队伍建设,关心职工疾苦

卫生院的立院之本就是专业队伍的建设。我一贯鼓励职工进行学习,参加业务培训,提高自身素质。同时,我们也狠抓医疗质量管理,严格了医疗文件管理,门诊日志要求项目齐全,处方规范,用药合理安全,病例书写及时规范,护理记录详实。全院医务人员真正做到了想病人之所想,急病人之所急。同时,我们加大了医德医风教育,认真组织学习了《执行医师法》,还组织了医务人员进行了“假如我是一个病人”的大讨论。由于规范了医疗行为,到目前为止,全院没有发生一次医疗事故。

存在的问题和不足:

1、理论学习和业务技术不够,要不断学习进取;

2、卫生院人员少,工作量大,深入基层不够;

3、工作督促力度不够,有重布置轻检查落实的现象。

总的来说,一年来,我院在局党委的正确领导下,在上级业务部门的关怀指导下,在全院职工的帮助支持下取得了一些成绩,但也存在着诸多不足,以后的工作我会更加慎之、勉之,把卫生院的工作推上一个新台阶。

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