医院党的群众路线教育实践活动对照检查汇报

2018-02-02 14:38:32

核心摘要:镇卫生院党的群众路线教育实践活动,在经费审查过程中严格支出标准和支出范围确保预算开支符合要求,二对照为民务实清廉要求深入查找四风问题,政治理论学习不够深入政治理论修养不到家。

医院党的群众路线教育实践活动对照检查汇报第1篇

XXX镇卫生院党的群众路线教育实践活动

对照检查汇报

党的群众路线教育实践活动开展以来,在XXX镇党委、XXXX区卫生局的正确指导下,我院党支部经过精心筹划,认真组织,教育实践活动稳步推进。我院领导班子成员主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况,对照中央和省里有关规定,通过紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总体要求,紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历,进行对照检查。一是组织召开了党的群众路线教育实践活动集中学习会议。认真深刻学习了习近平同志在开展中央党的群众路线教育实线活动的讲话精神,对照学习弘扬焦裕禄精神,贯彻落实党中央“八项规定”,卫计委“九不准”作为切入点,着力解决卫生领域群众反映强烈的突出问题,解决服务意识淡雹公共服务不到位、内部管理不规范、服务病患群众不主动等问题,为“查摆问题开展批评”环节做好准备。二是在征求意见的基础上进一步征求意见范围,通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题不足,进行意见征集。三是召开院党支部会议专题会议,讨论党支部存在的突出问题及所征集的意见,集中讨论查摆出的问题,逐条进行对照检查。

一、以遵守党的政治纪律认真贯彻落实中央“八项规定”为重点,开展勤俭节约活动。

在遵守党的政治方面,院党支部能认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,政治原则、政治立尝政治观点上同党中央保持高度一致,反对形式主义和官僚主义。形式主义和官僚主义严重损害党员干部在群众中的形象,损害党群干群关系,必须认真加以解决。面对困难和问题,我们只有增强忧患意识,弘扬求真务实精神,想群众之所想,急群众之所急,讲实话、办实事、求实效,才能向政府和人民群众交上一份满意答卷,把医院工作做好。反对享乐主义和奢靡之风。

艰苦奋斗是我们党的优良作风,现在不少人思想出现滑坡,精神懈怠,工作不主动、不积极、甚至不作为。工作上安于现状,满足于过得去,不求有功,但求无过。创新意识不强,要待遇的多了,讲奉献的少了,有的甚至大手大脚,生活上盲目攀比,讲排尝摆阔气,严重损害了党员领导干部在群众中的威信。

我们要从全院各环节、各方面开展勤俭节约活动,从班子成员做起,带头勤俭节约,精打细算,减少不必要开支,为群众树榜样做表率。院领导要带头严格落实党中央“八项规定”和卫计委“九不准”规定,定期开展对照检查,开展专项治理,对实施效果不好、不完善的及时改进,确保各项机制健全到位,长期不动摇,养成习惯,形成制度,严格预算开支,切实加强经费管理,进一步完善各项经费使用管理,制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中,严格支出标准和支出范围,确保预算开支符合要求。

严格控制接待开支,不安排会议接待聚餐,公务活动严禁超标准用车及住宿,严控办公经费,节约措施,严格执行院务公开制度,对药品采购、财务管理、人事工作、工程建设、资金使用、重大事项决策等进行公示,力戒奢靡之风蔓延。。

二、对照“为民务实清廉”要求,深入查找“四风”问题。经过深刻反思和进行认真对照,院领导班子尽管坚持正确的政治方向,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。表现如下:

(一)形式主义方面1、学习欠扎实、集体研究政策不足。一是理论学习抓的不扎实,钻研不深。文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,或应付差事,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指导工作;二是集体政策学习研究不够,对中央和盛市、市重大战略部署,以及群众利益密切相关的政策,集体学习研究不够,讨论不充分,特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。2、调查研究不深入、不系统。一是组织开展调查研究不扎实,根据上级的部署,虽然在年度工作中也要求干部开展调研,撰写至少一篇调研报告,但在调研主题、内容、形式指导不够,导致有价值的调研报告不多,多流于形式;二是发挥领导带头开展调查研究的作用不明显,领导班子调研时间和频率偏少,调研内容不够具体,有的调研只是开个座谈会,情况问题多,分析凝练少,提出的具有价值的措施办法不多。

3、抓工作不够扎实,推动工作不力。一是工作重部署、轻检查。研究工作部署较为透彻,但对工作的责任主体督促不够,导致工作得不到落实,干好干坏一个样的局面;二是没有组织建立监督检查长效体制和机制,谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决,监督工作想起就做,缺乏持续跟踪,造成有些工作即使没有落实,也无人过问,或不了了之,或临时处置,疲于应付,保证不了工作质量。4、制度不健全不适用,执行和宣讲力度不够。

一是制度体系不健全,虽然近几年在制度建设上下了很大功夫,先后制定和修订了各项规章制度,但一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度缺失;二是制度执行不严格,没有全面把握各项制度及其具体条款,即使出现违反制度的情况,也没有带头批评指正,没有强调按制度办事的重要性,如请假制度,要求填报请假单,逐级审批和报告,但在实际操作过程中,对违反这一规定的现象,没有引起足够的重视和充分的纠正;三是组织制度宣讲不到位,在制度建设中缺少宣讲环节,导致群众对相关决策不理解、不支持。。

(二)官僚主义方面服务意识欠缺,了解基层和社会需求不主动。一是重视工作和事业发展,关心群众思想、生活和掌握群众需求不够,缺乏主动关心的意识,存在着不足;二是主动深入社会和服务社会的意识不强,工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。三是与干部群众谈心交流不够,思想交流不充分,即便交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少,影响思想问题的解决,对工作很不利。

(三)享乐主义和奢靡之风方面满足于现状,开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,习惯于用过去的案例作对比,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强,二是创新意识不强,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械的执行,或等上级,或不作为,生活上求安逸,表现为工作不够积极、不够主动,不敢担当。

三、对照检查存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够主动,缺乏艰苦奋斗的精神

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。但在实际工作中,班子成员都存在以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱,致使个别时间里工作不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作意识不强,宗旨观念有所淡化

班子成员通过互相交换意见认识到,在工作中对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄,对职工群众的积极因素认识不足,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

四、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底

中心已经拟定学习计划,将要求党员、干部特别是班子成员积极参加理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

在未来的工作中,医院领导班子要以此次教育活动为契机,认真贯彻中央的活动精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

我院领导班子在以往的工作一直保持着清正廉洁的工作作风,在当前社会还存在腐败现象情况下,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到了自重、白警、白盛自励。在今后的工作中,我们还要进一步加强道德修养建设,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,并自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效

在今后的工作中,中心领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕医院的长远发展和核心工作,带头贯彻和落实教育厅各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,在党的群众路线教育实践活动中,班子成员要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题上我们将在改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,希望在领导和同志们的帮助支持下,能使我们进一步提高思想认识,转变工作作风,出色完成各项工作任务,为卫生院的发展多作贡献。

XXXX镇卫生院

2017年7月10日

医院党的群众路线教育实践活动对照检查汇报第2篇

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

中共×××人民医院副院长×××

(2017年7月25日)

按照省市县委及××卫生局党委的部署,围绕“为民务实清廉”主题,我结合自己的工作经历和成长经历,进行了认真查摆。“不摆不知道、越摆越心跳”,在我身上的“四风”问题,大小不一、形式多样,有的还比较严重。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况

作为县医院主管行政后勤的副院长,我经常警醒告诫自己,权利和职位是党和人民赋予的,要自觉与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,认真落实《八项规定》,做到信仰不变、立场不移、方向不偏、觉悟不低。但按照“三严三实”要求,我在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定方面》,还存在一些不容忽视的问题。

(1)执行政治纪律不够坚决

本人始终坚持在思想上、行动上、政治坚定不移地上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本路线、基本纲领摆在首位,在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持一致;认真学习宣传党的路线方针政策,特别是习近平总书记的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结,严格执行“三重一大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求,经认真对照,本人没有同中央的决定相反的言论,没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见,没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论,没有散布违反马克思主义的错误观点,没有制造、传播政治谣言。经认真检查,本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:执行政治纪律不够坚决,主观上认为大政方略离自己遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题,自己做好实际工作,替临床一线科室解决好实际问题就可以了,不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉。

(二)执行中央八项规定情况

中央八项规定实施以来,本人坚持精简办公办文原则,在分管办公室工作方面,坚持“能发能不能坚决不发”,不随意扩大发文范围,切实减少文件和简报数量,不再印发无关紧要的文件材料,加强厉行节约管理,自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为:三公经费。近年来没有因公、因私出过国,没有购置专车,没有超标准、超规格公务招待。职务消费,2017年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超标。本人自觉遵守《财务管理制度》,没有出现私客公待行为。

无因公出国出境情况。公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》,坚持因公用车,没有出现公车私用。办公用房和个人住房方面。

本人办公房,与办公室主任共用一间,没有超面积使用;个人住房为自购房,面积为128平方米,于2017年购置,当时投入为32万元,建房资金来源为原住房卖房款加妻子的住房公积金加住房按揭贷款。。

存在的主要问题。经认真检查,执行中央八项规定方面存在的主要问题是:一是思想认识不到位,重视程度不够,还抱有暂时观望的心态,执行规定不到位,如仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在。

个人事项方面:妻子:×××,工作单位:×××;职务:×××经理;儿子:×××,在校就读大二;无出入会所、无接收和持有会员卡情况,今后也坚决杜绝出入会所、接收和持有会员的情况;无出国(境)等公务活动;这些个人事项,我每年都向组织进行了如是申报。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过学习教育、听取意见后,本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”,坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真,查找“修身、律己、用权”严不严,查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真查找自身在“四风”方面的问题,查找出个人“四风”方面存在的问题有:

(一)形式主义方面

1、工作不实、落实不力。作风漂浮,习惯“遥控指挥”,唱功好,做工差。例如:自己分管医院的后勤工作,处理医院后勤事务的时候,听后勤科长汇报的时候多,自己深入临床一线科室实地了解情况、了解医务人员和患者需求的时候少。医院的后勤班组要紧紧围绕临床开展工作,为一线的医务人员服务好,同时还要为在院就诊的患者服务。

医院的后勤工作事情多,事情杂,后勤科设有120司机班、电工班、污水站、供氧站、水暖维修班、洗衣班、保洁班等多个后勤班组,很多时候搞“遥控指挥作业”,靠下面的科长去部署工作,关于工作的进展情况,有时候也不深入到基层亲自了解实际问题,把任务部署下去之后就等科长的汇报,而不是科室实地查看工作的部署情况、进展情况和最后的解决情况。再比如:医院每个月进行的一次院例会,中层以上干部全部参加,医院领导对一个月工作所取得的成绩和存在的问题进行的总结,并对下一个月工作具体的部署和和安排,院里要求参会者要把会议精神向下传达到每一位员工,确保每一位员工都能准确无误地掌握医院的工作安排和部署。以前都是把传达会议精神的这项工作完全依赖后勤科长来做,由后勤科长传达部署,自己就事后听听汇报,而没有深入科室参加例会传达,所以也就不能掌握会议精神传达的是否全面准确,部署工作是否周到细致,后勤员工对医院总体工作部署产生什么样的反映。。

2、脱离群众,不接地气,深入基层不够。×××地区唯一的一所综合性医院,承担百姓的疾病的救治任务,医院设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科等13个病房,16个门诊诊室,9个医技科室,对于我来说,临床临床科室、一线科室就是我的“地气”。而且桓仁地区地处偏远,桓仁地区有能力有条件到外地高级医院就诊的毕竟只是少数,绝大多数老百姓发病了都要到县医院就诊,这些广大就诊患者就是我的“地气”。但是我还没有做到每日坚持深入科室与广大医务人员深入接触,没有坚持每日深入病房了解患者和家属的需求。比如:病房水房的水龙头是否有漏水、病房卫生间的下水道是否有堵塞,大多数情况需要等科室人员反映上来,才能进行维修和更换,有的时候就存在维修不及时的现象,没有及时发现隐患,防患于未然,给医务人员创造更大的方便,给患者创造更好的康复环境。

(二)官僚主义方面

1、把握和服务大局能力不强,分管工作于全院发展大局结合不够,存在就分管抓分管工作的现象。

2、“机关化”现象,坐等上门多,主动问询少,忙于做台账、报材料。坐在办公室看文件、听汇报。

3、存在好人主义思想,碍于面子,怕影响团结,对一些不注意自身形象的干部批评不到位。

(三)享乐主义方面

1、机关自身建设力度不够,对于机关干部存在的状态不佳等问题,没有态度显明地批评和纠正。

2、教育引导干部不够。对个别干部在心浮急躁,不安心工作,思想空虚,精神颓废等问题没有及时批评纠正,教育引导不够。

(四)奢靡之风方面

1、讲究排场,上级领导来调研,存在接送到高速路口,多人陪吃喝,超标准接待现象,为让领导高兴,陪吃陪喝,走时送土特产。

2、有互相宴请现象,对朋友之间的吃请回绝不坚决,怕人家说另类,影响关系。

(五)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

1、对发挥基层党组织作用创新社会管理方式重视不够,基层党组织在拓展服务功能、关心关注重点群体、化解矛盾方面还有欠缺。

2、对老党员和贫困党员关心关爱不够。尽在节日期间组织走访慰问,缺乏长期的关爱、帮扶机制。

三、存在问题和差距的主要原因

我身上寻在的“四风”问题,表现在工作、生活上,说到底,根源还是思想问题、党性问题,是“世界观、人生观”这个“总开关”没有拧紧。

(一)理想信念有所淡化。

一是理论学习虚化。有重解决实际问题,轻政治理论学习的思想。认为科室多解决实际问题,解决医务人员的后顾之忧,是实实在在的,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(二)宗旨意识有所减弱。

宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,只是直接听取基层群众意,没有真正和群众打成一片和群众交朋友朋友,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)党性修养有所欠缺。

加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,讲速度和效率,就把质量和标准忽略了,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

(四)政治纪律有所松懈。

受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)组织纪律不够严。

主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,奉献精神不够,从而影响了工作效率和单位形象。

(六)财经纪律不够严。

总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在公务接待方面存在提高规格,超标准接待的现象。

(七)“三严三实”践行不够。

由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件。工作主动意识不强,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、今后努力方向和整改措施

通过认真对照《党章》、中央《八项规定》、省委《十项规定》,特别是通过学习习近平总书记视察辽宁时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,以及焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的无私奉献的精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,通过认真对照检查和分析评议,我更加清醒认识到自己在“四风”方面存在的问题,更加清醒的认识到产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,针对自身在“四风”方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,要立行立改,切实发挥党员领导干部的带头示范作用,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:

(一)形式主义方面

工作不实、落实不力,作风漂浮,脱离群众,不接地气,深入基层不够。

首先就要加强政治理论学习,增强理想信念,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神,学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型,进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,永葆共产党人的青春活力和战斗力。坚持从实际出发,尊重实际,注重效果,彻底克服形式主义。自觉做到想问题、作决策、办事情,遵循事物发展的客观规律;惟书、惟上,不惟实的工作坚决不干;不利于发展的事情坚决不沾;不合实际的表面文章坚决不做。脚踏实地工作,要躬行实践。管理后勤工作既要听取科长的汇报听取基层反映的问题,也要深入基层自己调查研究,掌握第一手资料,坚持两条腿走路,步子才迈得稳剑自己要带领后勤的科长一起,深入临床一线科室实地了解情况、了解医务人员的需求,变“遥控指挥”为“现场作业”,后勤班组也要主动下科室“找活”,让后勤工作主动围绕临床开展,为一线的医务人员服务好,真真切切地为医务人员当好服务员。

经常深入基层、深入群众,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反溃对于医院来说这些广大就诊患者就是我门的“地气”,要能“沉到底”才能接到“地气”,只有贴地行走、广接地气,与广大的患者打成一片,乐于深入科室,深入病房与广大患者接触,深入到广大患者中去,和患者交朋友,交交心,设身处地为患者着想,了解他们的需求,真心诚意为老百姓办好事、办实事、解难事。为患者排忧解难,真正理解和懂得服务群众是从政者永恒的价值追求,真正不走形式、不作秀,才能不负民众,给患者创造更好的康复环境,就能再服务实践中掌握情况、汲取智慧、创新创造。真正念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,让更周到、细致、更多、更快的服务惠及广大患者,做到了这一点,何愁来医院就医的老百姓“心不平、气不顺”。真正做到沉下了身子,接到了地气,掌握了实情,办好了实事,取得了实效,群众打心眼里高兴,和气就会不断升腾,人气就会越涨越高,强国富民的康庄大道就会越走越宽阔。

(二)官僚主义方面

把握和服务大局能力不强,存在就分管抓分管工作的现象,坐等上门多,主动问询少,坐在办公室看文件、听汇报,存在好人主义思想,对一些不注意自身形象的干部批评不到位。

在今后的工作中一定自觉在大局下思考,绝不能片面强调眼皮底下那么点小部门的利益,坐井观天、一叶障目,要从长远发展的角度入手,坚持围绕中心、服务大局。树立宗旨意识,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在患者的立场谋划工作,根据患者的观点推动工作,为一线科室主动服务,上门服务。放下架子,亲临一线,深入基层,察民情、听民声、解民意,面对面的与群众谈心沟通,听取群众的意见和建议,掌握群众最关心、最需要、最反感的等等问题,这样才能在决策和制定政策时做到有的放矢,更加符合基层和人民群众的需要,才能让群众更加满意。坚决克服工作中的的好人主义,加强党性锻炼和修养,增强政治性、原则性、战斗性,运用好批评和自我批评这一防身治病的有力武器,提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,不算计个人得失、四面讨好,不怕得罪人,始终把党和人民的利益放在第一位,事业为重,敢于担当,面对大是大非要旗帜鲜明、立场坚定,面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬,面对歪风邪气要坚决抵制、决不退让,真正做到党的事业重如山,个人名利淡如水,宁可得罪人吃眼前亏,决不放弃原则当老好人。

(三)享乐主义方面

机关自身建设力度不够,对于机关干部存在的状态不佳,对个别干部在心浮急躁,不安心工作,思想空虚,精神颓废等问题没有及时批评纠正,教育引导不够。

严格工作纪律,严厉处罚迟到早退行为;在日常工作中“切实践行党的群众路线”,提倡务实高效的工作作风,对于办事拖沓,责任心不强的机关管理人员,在进行绩效考核时予以严厉处罚。加强学习教育,提高认识,加强“责任意识、创新意识、宗旨意识、纪律意识、廉政意识”做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。

(四)奢靡之风方面

讲究排场,上级领导来调研,存在接送到高速路口,多人陪吃喝,超标准接待现象,为让领导高兴,陪吃陪喝,走时送土特产。有互相宴请现象,对朋友之间的吃请回绝不坚决,怕人家说另类,影响关系。

要严格做到党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人,对自己要刻薄,对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿。

(五)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面

基层党组织在拓展服务功能、关心关注重点群体、化解矛盾方面还有欠缺。对老党员和贫困党员关心关爱不够。尽在节日期间组织走访慰问,缺乏长期的关爱、帮扶机制。

努力拓展基层党组织的服务功能,加强对重点群体的关心关注,化解矛盾方面,加强对老党员和贫困党员关心关爱,建立长期的关爱、帮扶机制。

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