院长学生助理团招新第二轮面试

2018-02-01 11:08:29

核心摘要:具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢,面试负责成员把面试场地打扫干净把面试所需材料准备好,本轮面试主要考察面试者的表达内容是否明确清晰和语言组织能力,负责人审核复查后签字同意上报名单并进行登记。

院长学生助理团招新第二轮面试第1篇

一、 招新目的

院长学生助理团是学校领导与学生之间沟通的桥梁,院长学生助理团在院领导的直接指导下开展各项工作.秉着"全心全意为同学服务。"的宗旨全心全意为大家服务。大学是个获取知识,锻炼能力的场所,院长学生助理团是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展院长学生助理团工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大院长学生助理团干部队伍,保证院长学生助理团工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、 招新细则

(一)招新对象

1通过第一轮面试新生、

(二)招新要求

1、遵守院长学生助理团章程,自觉遵守院长学生助理团各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报相关负责人。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人在部门登记处登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经团负责人批准方可进入院长学生助理团工作。

(五)招新时间及地点

时间:2017年10月12日

地点:机关楼阶梯教室、

(六)联系电话15808100142

三、面试部分

1、面试流程

(1)面试负责成员把面试场地打扫干净,把面试所需材料准备好、

(2)面试学生进场先签到,再自己找位子就坐。

(3)面试负责成员介绍面试流程和主题,对于应聘者的问题给予耐心细致的解答。

(4)所以流程完后开始进行面试、

2、面试内容

由院长学生助理团面试面试负责人和成员定三十个即兴演讲主题,由负责面试成员写在黑板上让面试者自己选择。然后给一分钟考虑时间,时间到即开始三到五分钟的即兴演讲。

本轮面试主要考察面试者的表达内容是否明确、清晰,和语言组织能力。

四、审核确定人员名单

1、部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报负责人。

2、负责人审核复查后签字同意上报名单,并进行登记。

3、公布第三轮面试名单。

以下是对面试阶段工作的要求;

(1)相关负责人安排面试时间,在应聘者报名时,通知其在指定时间地点进行面试。

(2)部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正、

(3)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向负责人报告进行安排解决。

五、工作小结

2017年10月8日

院长学生助理团招新第二轮面试第2篇

新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,四川机电职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力,在此,我们院长学生助理团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让新同学们了解我们院长学生助理团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标和兴趣,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们院长学生助理团完善得更好!当然我们院长学生助理团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是院长学生助理团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的师生沟通枢纽。为此,为了帮助同学们学到且做到“四自”(自尊、自爱、自强、自立);为了发挥我们院长学生助理团“信息”、“参谋”、“助手”、“表率”、“监督”的五大作用;以“全心全意为同学服务”为宗旨;响应“有困难找院长学生助理团”的口号。并以这些为契机,我们院长学生助理团策划了开展2017年招新活动。

一、招新目的

为了保证院长学生助理团有新一批的优秀人才加入,有足够有兴趣以及有能力的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会干部的新老交替,培养和壮大协会干部队伍,保证协会工作的连续性,充分发挥协会的领导和带头作用,让学生不仅仅是在课堂上学到知识,更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及兴趣的知识,培养自己的自学能力,锻炼自己的动手能力。同时也能够给那些个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在院长学生助理团活动中学习。

二、面试背景

1.院长学生助理团是一个让广大师生了解我们,我们服务同学和学校的一个平台,一个窗口。

2.能够更好地收集学生意见建议信息,协助校领导处理日常事 务。

3.能够搭建一个学生和学校沟通的桥梁,让更多的同学参与到

学 院的发展建设当中,促进学校的学生民主建设,为学校支持政策提供有力的依据,促进学校更好的建设。 4.提供及时有效的信息给同学的生活带来实际的便利。 5.为了解同学想法,倾听同学心声,提供一个有力的“抓手”。三、面试目的及意义

通过学生院长学生助理团这一平台,向在校师生介绍学生院长助理工作网这一职能部门,让大家了解我们的工作,理解我们的工作,进而支持工作的开展。同时,为学校与学生能更好的沟通搭建平台,起到桥梁纽带作用。能够更好的向外宣传我校的学生工作。

四、活动名称

院长学生助理团第一轮面试五、面试目标1.通过各位面试者经过2~3分钟的自我介绍充分展示自己的优点、特长。主要考察各位面试者的语言表达能力、思维逻辑能力以及总结概括的能力。

2.考验应聘者的现场把控能力。一个精简而有凝聚力的表述,能充分的表现出面试者的现场感知能力,拥有这种良好的个人素质的,会比较受各位面试官的青睐。

3.考验面试者的理解能力。有时,面试官会用你表述的一个特点与你进行探讨,主要考察应聘者的理解能力。

4.考察面试者对时间的掌控能力。本轮面试要求时间是2~3分钟,面试官会让面试的自我介绍控制在这个时间内,而有的面试者为了表达具体而开始长篇大论,反而适得其反,因为工作效率是任何部门都希望成员拥有的素质。 六、面试开展第一轮面试地点: 机关楼一楼阶梯教室时间:10月8日中午12:50面试者自我介绍的目的是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、班级、籍贯等个人基本信息。还有曾经在学校或者班上担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。还有你面试院长学生助理团是想做什么,怎么做好里面的工作等等。然后由面试官应面试者所说的提出几个问题,让面试者谈谈看法,见解。

七、面试中应注意的问题及细节

本轮面试主要考察各位同学的表达能力、组织(协调)能力。希望同学们在面试时能够注意:

1、面试者面试时,须身着大方得体的学生装或职业装(饰品佩戴要得体)

2、第一轮面试面试者准备2—3分钟演讲(主要包括:自我介绍等,表达形式可多样化)

3、面试者面试完毕后不得离开面试现场,在第一轮面试全部结束后,将当场宣布面试结果

4、对面试结果有异议者请在面试会结束后直接向面试官反应。八、面试负责人及主要参与者1.面试负责人:院长学生助理团成员2.主要参与者:金江校区15级新生

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