医院院长述职述廉报告

2018-01-29 13:39:37

核心摘要:根据干部考核工作的相关要求现将本人在年度工作等情况总结如下,加强了法律法规的学习与考试举行了党的知识学习与测试,组织班子建设健全了党总支机构支部进行了换届改,精神文明建设年创刊并编辑了期心理卫生报。

医院院长述职述廉报告第1篇

述职述廉报告

XX市中医院XXX

尊敬的各位领导、各位代表:

一年来,在市委、市政府和卫生局的正确领导下,在社会各界的支持下,我与班子成员以及全院职工一道,坚持以党的群众路线为指导,转作风、树形象、促提升,始终坚持以病人为中心,以持续改进就医环境,提高医疗质量,确保医疗安全为核心,牢固树立“仁爱为本、健康百姓”的宗旨,不断提高医院管理水平,认真履行院长职责,下面将我接任院长以来主要履职情况做一汇报:

1、坚持科学发展理念,认真履行院长职责。

1、以病人为中心,持续改进医疗质量,促进医院可持续发展。我和班子成员以科学的态度,确定了“以病人为中心,持续改进医疗质量,确保医疗安全”这个核心,围绕这个核心制定了相关的制度和措施,强调突出公益性,追求社会效益,强化医院内涵建设,全面提升管理水平。

2、实施强化管理,加强监督检查机制,以方便快捷服务群众。

3、加强中医药文化建设,围绕中医特色疗法,做好名医验方的挖掘、整理、继承工作,临床广泛应用中药汤剂,提高中药使用率。

4、医院队伍稳定,运行良好,民生工程门诊综合楼正在紧张施工中。

5、加强医院信息化建设,添置临床急需的诊疗设备,满足临床治疗需要,强化特色病症管理,落实诊疗规范。

6、积极参加国家视频会议、交流与培训等工作,建立远程会诊平台,并开展会诊工作。

7、制定长远发展规划,在设备设施建设与投入、人才培养、医院环境的改善,注重从长考虑,从医院的长远发展考虑。

二、加强医院行风建设,强化廉洁自律意识。

加强我院行风建设和医德医风教育,推进我院行风建设工作深入、持久、有效地发展,创建“廉洁、诚信、为民”医院,成立行风建设领导小组,设立举报电话和举报信箱,接受群众监督。在医院门口、门诊大厅、住院大厅设立便民服务台,全天候茶水供应等,方便群众就医。定时开展下乡义诊、对口支援等活动,组织专家每周到联系的乡、镇、村卫生室等开展健康咨询、健康教育、健康讲座、健康服务,切实为基层的老百姓解决困难。

加强员工医德医风教育,强化员工廉洁自律意识,自觉抵制医药购销领域不正之风,依法执业,廉洁行医,我院医务人员未出现一例违规违纪行为。

存在问题:

1、就医环境亟待解决;

2、医院信息化建设不能满足就医需要,需尽快落实;

3、医德医风仍需加强,服务水平仍需提高。

在今后的工作中,我将认真总结经验,加强理论学习,不断提高思想政治觉悟,身体力行,抓行风、强管理、抓质量、促发展,扎实工作,服务百姓。

谢谢大家!

医院院长述职述廉报告第2篇

根据干部考核工作的相关要求,现将本人在2017年度工作等情况总结如下:

一、思想政治与廉洁自律情况

坚持以科学发展观为指导,以为xx人民心身健康和建设和谐xx为目标,维护班子团结,构建和谐医院,营造良好氛围。重视党风廉政建设,并能以身作则、廉洁自律。

二、工作情况

(一) 党务工作

深入开展了创建学习型党组织和学习型医院及“创先争优”活动:坚持学政治与学业务并举,学理论与实践并举,做到学习工作化、工作学习化。在“创先争优”活动中,制定出我院党组织、医院和党员“创先争优活动公开承诺书”,并举行了隆重的签字仪式,党组织和全体党员严格履行承诺,争先创优。党员、积极分子为困难患者捐款近万元、衣物数百件,为行动不便和重症患者洗澡、剪指甲、喂饭、接便、接尿和擦洗身子等不胜枚举,有9名同志递交了入党申请。

党风廉政与医德医风建设:进一步落实反腐倡廉工作实施细则,与各支部、科室签订党风廉政建设责任状,并督促学习、落实和检查。建立了《创建全国百姓放心示范医院及医德医风建设工作手册》、治理商业贿赂实施方案和重大事项议事规则,坚持落实。进一步完善了医德考评实施方案,加强了职业道德档案的管理;组织收看《医者仁心》和《警钟长鸣》教育片,并写出观后感。利用岗前教育和会议等进行医德医风教育10次以上。加强了法律法规的学习与考试,举行了党的知识学习与测试。聘任20名社会监督员并召开了我院第一次监督员座谈会。

维护民主集中制原则:重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策、集体通过。

宣传教育工作:宣传工作又有了新突破,全年发表通讯报道33篇(其中xx日报10篇),与林海日报生活周刊协办心理健康栏目;利用世界残疾人日、世界精神卫生日和“686”项目等活动,制作精神心理健康知识宣传板10快、印发宣传单56000多分;编辑并印发《xx心理卫生报》近4万份;还首次开通了xx市精神卫生中心网站。通过这些工作,不仅使百姓逐步认识和了解了精神心理卫生知识,也使我院的知晓率和知名度大大提高。规范了领导干部廉洁自律及教育,加强廉洁自律等方面的学习与教育10多次。为纪念建党89周年,组织党员和班组长以上干部到警示教育基地,进行党规国法教育;全年党课教育5次。

组织(班子)建设:健全了党总支机构;支部进行了换届改选;新增设一个党支部;对新当选的书记和委员进行了培训并提出了相关要求;发展两名新党员,现有党员29名;现有入党积极分子25名,其中新申请入党人员9名;年末举行了新老党员入党宣誓仪式,温入党誓词。召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政准则》,切实加强班子成员作风建设,为我院健康和谐快速发展而努力”为主题的2017年度的班子民主生活会。经组织人事部门考核和党政班子讨论研究并予以公示,提拔任用5名新干部。

精神文明建设:2017年创刊并编辑了5期《xx心理卫生报》。同时,总结提炼出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神。组织党团青开展“向雷锋同志学习”活动,积极为患者捐款捐物、洗脚搓澡等;为玉树地震灾区、“博爱一日捐”、送温暖工程等捐款数万元。召开了“开展文明杯规范化服务竞赛活动动员大会”和“创建全国百姓放心示范医院活动动员大会”,全院职工以实际行动积极参加活动。推荐5名道德模范先进个人,并有一名同志被牙克石市文明委评选为敬业奉献奖。

(二)工会与共青团工作

团总支开展了组织学雷锋活动,与工会组织为灾区和较困难患者捐款捐物等。职代会充分行使表决权,涉及职工切身利益的大事都要经职代会讨论通过。

(三)积极配合并参与医院各项工作,围绕医院中心工作开展党建工作

以人为本,以就医者为中心,认真开展了思想政治工作与教育。结合临床和就医者的实际情况,安排各项学习和有关活动。全力配合并参与医院新建工程工作和“686”项目的各项工作。在“686”项目、精神卫生日、残疾人日、心理咨询与心理治疗门诊及心理健康促进学校等工作中,发挥党组织和党员的模范带头作用。

(四)工作成效

进一步融洽了医患关系,医院更加和谐稳定。班子团结一致,职工齐心协力、精神振奋。各项工作都有较大发展,尤其是住院患者空前提高,床位使用率达149%。

三、存在的不足及努力方向

理论学习尚需加强;在各项活动与工作中,往往要求的多,检查的少;在解放思想方面还需提高。

今后要进一步加强学习,不断提高落实科学发展观的能力;学习和掌握医院管理业务,更积极地参与和配合行政工作;与班子成员团结一致,坚持以人为本的理念,调动全院职工的积极性和创造性,为医院更好更快发展做出应有的贡献。

医院院长述职述廉报告第3篇

各位领导,同事们,上午(下午)好!

我是官桥镇卫生院院长,现在我向大家汇报一年来的思想、学习、工作和党性廉洁等情况:

一、努力学习,提高自身素质

作为一院之长,我不断加强个人党性修养,学习新修改的党章、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等;心系医院发展,时刻思考、研究、决策、执行医院发展、战略、改革、作风建设等事项。自觉遵守党章党纪、反腐倡廉的各项规定。重大问题坚持原则。定期和不定期到各科了解情况,解决问题。

2、是坚持“以人为本”的管理理念。

为提高临床医务人员的工作积极性,我院保持对一线医护人员的工 资倾斜,适当存在收入差距,门诊人次和住院人次均较同期上升明显。使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,确保了医疗质量高效和安全。

三、规范医疗收费行为和便民服务。通过实施药品阳光采购和严格执行物价部门核准的收费标准计价收费,推行院务公开、每日清单制,加强内外监督。为适应群众就诊需求,逐步提升了配套软硬件建设,2017年,我院投资10万元改造护士站、观察室,更换新的护理单元;投资5万元改建增容了自来水管道,解决了长期病房楼缺水的现象。先后派出2位职工到市中心人民医院、市中医院进修学习。妇科投资5万元购置治疗仪,积极开展妇科诊疗项目,上半年妇科诊疗人次数增加了50%,收到了良好的社会效益。为方便慢性病人的康复需要,5月份,我院成立了理疗室病房康复理疗住院病人持续增加。通过一系列措施的落实,使我院的综合服务水平有了大大提高,改变了原来单纯以内儿科医疗服务为主的局面。

任现职以来, 单位和个人在落实“八项规定”精神和反“四风”方面存在的问题,特别是在公车使用、公款吃喝、婚丧喜庆事宜办理、廉洁过节方面不存在任何违规违纪

存在问题,主要体现为:加强沟通,我经常有意识的注意,还需要进一步加强。希望大家给我帮助。

请大家审议,谢谢大家!

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