分管学生工作副校长的职责

2018-01-28 13:09:41

核心摘要:负责学生的日常管理及德育工作和体育艺术等工作,实行药品零差率销售切实健全完善国家基本药物制度和基层运,老年人管理对全镇岁以上老年人开展健康管理工作全,六严格执行新型农村合作医疗管理制度。

分管学生工作副校长的职责第1篇

1、负责学生的日常管理及德育工作和体育、艺术、等工作。直接领导政教处工作,指导、推动和检查班级工作的落实和评价。

2、 德育工作上负责并统一协调政教处、团委、政治教师的工作,充分发挥班主任、团干部、政治课教师三支队伍在学生思想教育活动中的作用。

3、确定每学年班主任人眩

4、负责领导对班主任考核评价工作,制定考核评价方案,并指导政教处在实际工作中贯彻执行。

5、抓好班主任队伍建设,加强对班主任的教育、培训和指导,召开班主任和学生座谈会,听取他们对学校德育工作的意见和建议,改进工作方法。

6、定期不定期召开全体教职工参加的学生思想政治工作会议,并就学校学生思想政治工作情况,向全体教职工汇报。

7、召开校级学生家长会,向家长通报学校学生思想教育工作的情况,承担并指导政教处主任对家长学校的培训,指导家长配合好学校的教育工作。

分管学生工作副校长的职责第2篇

及2017年工作打算

在过去的一年来,在院长的科学带领下,在全体职工的共同努力下,本人所分管的各项卫生工作取得了一定的成绩,下面我分几个方面向全院职工汇报如下:

一、一体化管理工作

村卫生室一体化管理按上级要求对全镇的村卫生室实行一体化管理,年初同各村签订村卫生室一体化管理目标责任书,按规定每个季度进行考核,考核结果进行公示并同经费发放挂钩。朱芦镇设23处卫生室,其中村卫生室建设方面有16处村卫生室被评为省级达标村卫生室。

2017年一体化管理将在院长的带领下加大对村卫生室的管理力度,年初将与每个村卫生室签订一体化管理、公共卫生服务、安全生产、医疗废物处置等目标责任书,以此制定2017年村卫生室考核细则,根据考核内容每月对村卫生室进行考核,考核结果用于村卫生室经费的发放及评优树先。对村卫生室的薄弱环节,例如处方书写,门诊登记不全,医疗废物分类上交不及时等问题,由医院进行专项培训,使村卫生室各项工作逐步正规。

二、执行国家基本药物制度情况

实行药品零差率销售切实健全完善国家基本药物制度和基层运

行新机制,严格执行国家基本药物制度,对村卫生室不定期检查,考核各村卫生室执行基本药物零差率销售情况,并做好相关的宣传工作,使广大人民群众得到医改政策的实惠。

2017年12月份已于每个村卫生室签订国家基本药物协议书,2017年将继续对每村卫生室执行国家基本药物制度情况,进行定期不定期的检查,对执行情况不到位的村卫生室下达行政整改意见书并扣罚基药补助款等处罚。逐步净化我镇村级医疗机构的市常

三、基本公共卫生服务

根据公共卫生服务规范的要求,结合我镇的实际情况,在卫生局的正确指导下开展公共卫生服务工作。

1、开展健康教育工作,每两个月更换一期宣传栏,开展健康知识讲座12次,开展健康咨询活动9次,村卫生室健康教育宣传进行台账式健康教育工作,根据台账具体内容村卫生室在每个健康教育截点,对村民进行健康教育工作,使广大群众的健康知晓率不断提高。

2、建立健康档案28472人,并对重点人群分类建档管理,档案规范存放村卫生室并全部上电子档案。

由于公卫程序的更换等原因,居民健康档案大部分已经是不合格档案,在院长的支持下,2017年将对所有村卫生室一般居民档案进行全部更新,按照居民健康档案服务规范对所有纸质档案质量进行跟踪指导,按要求规范建档,争取建立一份和合格一份。达到居民健康规范化电子档案建档率80%以上。

3、老年人管理:对全镇65岁以上老年人开展健康管理工作,全

年为3815名老年人建档, 体检2600人,同时对他们进行健康教育和健康指导,并开展老年人生活自理能力评估。

2017年上半年将根据区卫生局的安排和要求,组织专业的查体队伍对全镇65岁以上老人免费查体,到时将对所有查体人员进行专业技术培训,严格按照规范对老年人查体工作。查体率必须达到75%以上并规范管理。

4、慢性病管理:高血压规范管理2160人,对2160人开展了4次随访和健康体检工作。规范管理糖尿病604人,随访4次,免费检测空腹血糖4次并做好年度的体检工作。对慢性病患者进行健康指导和健康行为干预,对控制不满意的患者建议转诊到上级医院治疗,并及时随访和更新健康档案。

2017年慢性病管理根据辖区常居人口3.8万人,根据统计数字高血压患病人数为38621*79.73%*18.8%=5788人,按要求规范管理达到38%的硬性指标为2199名高血压,糖尿病患病人数为38621*79.73%*9.7%=2986人,按要求规范管理达到30%,实际应管理896名糖尿病人,2017年将根据各村人口数及发病率及管理率分配各村的任务数,并通过卫生院组织的老年人查体,孕产妇查体建档,卫生院门诊、住院病人进行筛查部分慢性病人,进行规范管理达到上级考核要求。

朱芦镇精神病人管理已经达到4‰,2017年将对所有的精神病人规范随访管理,并对朱芦镇辖区的精神病人应管尽管,严格按照服务规范进行对随访及规范管理。

5、对全镇0-6岁2264名儿童健康体检、预防接种工作。对适龄儿童开展各类疫苗的及时接种工作,对全镇各幼儿园、学前班开展疫苗查证验证、查漏补种工作,使疫苗接种率得到提高名列前茅。规范管理孕产妇154人,做好早孕、孕前的免费体检和产后的访视工作,及时上报各种妇幼报表。

2017年防保工作将继续配合好区疾控中心的各项防保工作,“八苗”接种率达到95%,做好一、二疫苗的预防接种工作。

针对妇保科孕产妇管理率低下,产后访视、新生儿访视开展不到位等突出问题,在院长的大力支持下,2017年孕产妇产后、新生儿访视将将继续和上级妇产科部门的信息交流及沟通,由儿妇保专职人员上门访视。建档访视率必须达到要求的85%。对于孕产妇管理及产前随访的问题,妇保科必须定期到镇计生委索取孕情信息(主要是新婚夫妇的姓名、村庄、电话号码等),并通过孕情信息及时跟踪进行孕前管理并建立《孕产妇保健手册》,达到孕产妇规范管理85%的要求。

6、积极开展传染病的防控及疫情的上报工作,建立传染病和突发公共卫生事件应急处理机制,及时处置辖区内的传染病疫情和突发公共卫生事件。每季度定期对各村卫生室进行考核,并将考核结果公示通报,与经费发放挂钩。

7、协助卫生监督开展卫生监督工作,对饭店等重点单位开展食品卫生监督协管,对各中小学、幼儿园开展卫生监督巡查协管,对各村卫生室及医疗市场开展监管,严厉打击非法行医和无证经营,规范

了医疗市常

四、创建“平安医院”工作

2017年以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,我院三年无一例医疗事故和医疗争议发生。

五、中小学生健康体检工作

按照区卫计局的统一部署安排,我院于2017年11月14日至12月1日,圆满完成全镇5所学校2345名学生的健康体检工作。

六、严格执行新型农村合作医疗管理制度

2017年将加强新型农村合作医疗基金的管理使用工作,根据各村的服务人口和业务情况科学分配新农合基金,使个村卫生室合理使用新农合基金,并定期进行考核检查,发现违规现象严肃处理,使农合基金使用安全,使广大人民群众享受到城乡医保的实惠政策。

七、积极参与卫生院的各项管理工作,为卫生院的管理发展出谋献策,做好院长的左膀右臂,为全院干部职工树立榜样。

以上是在2017年所做的工作和2017年部分工作打算,虽然取得了一点成绩,但是我们不能满足于现状,我们要更加努力,在上级卫生部门的领导下,深入贯彻区卫生局卫生工作会议精神,坚定信心,团结一心,克难奋进,扎实工作,为朱芦镇的卫生发展、为卫生院的发展壮大尽心尽职。

分管学生工作副校长的职责第3篇

安徽体育学院学生会副主席工作思路及

分管部门工作职责定位

(安徽体育学院学生会周炀 2017年1月) 主席团只把握宏观方向,不过多的干涉各部门具体工作,充分尊重部门,让部门内部对自己的业务有相对的决策权,充分调动基层部门的潜能,激发干部们的工作热情。

一、思想引领常抓不懈,责任信念不断强化。团结全校青年学生跟党走是学生会组织始终坚持的方向。在部门内大力开展青年马克思主义者培养工作,在利用“中秋”“十一”等假期集中开展理论学习、素质拓展和社会实践的同时,将理论知识的学习讨论贯穿工作始终,使部门的每一位成员锻炼成坚定青年马克思主义者,勇担时代重任,真正使院学生会的干部们活跃在学校学生思想引领的大舞台上。 另外,宣传部和新闻部还要以维护广大学生权益和宿舍精神文明建设为切入点,以思想道德教育为基础,以全校上下争创精神文明单位为抓手,引导大学生自觉遵守公民基本道德规范,提升大学生思想道德素养,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,帮助同学牢固树立社会主义荣辱观的重任。

同时,我们要扎扎实实搞工作轰轰烈烈做宣传。通过校园网、微博、QQ群、维权服务点、展板等平台做好维权宣传工作,让更多的同学了解我们的工作,进而信任我们支持我们。

二、加强学生会形象建设,提升学生会影响力和公信力。认真做好学生会干部选拔、聘用、培养和考核横向监督工作,由工作型向学习型组织过渡,科学培养,提高学生会成员业务水平和综合能力,提升学生会队伍执行力,保持学生会的先进性。

在干部、干事的选拔上遵循相关规定,严格审核。实行定岗定编,即每一名干事都有自己的日常负责业务。

各部门组织学习学生会章程、部门规定等相关基本知识;加强部门成员的公文写作能力和语言表达能力,即练好“笔杆子”“嘴皮子”的功夫;强化工作上的程序意识;严格遵守例会制度和值班制度;完善考核机制,建立健全奖惩措施。

加强干事的培养培训,打造干部之家。结合人生职业规划锻炼相应能力;结合学生工作培养心态塑造性格;结合大学三年规划选择发展方向。

四、深化文化活动内涵树品牌。文体部以第二、三课堂为阵地、以学生喜爱的校园拔河比赛、校园“三对三”篮球赛为载体,创新活动形式,整合学院资源,提升活动质量,在日常工作和校园文化活动举行过程中,贯穿爱国意识、和谐意识和责任意识教育,丰富校园文化生活,提高全校学生的身体素质。同时在活动中扩大活动的受众群体,真正办广大学生喜爱的活动。

五、明晰关系,强化组织建设。加强对院系学生会的指导和各学院学生会间联系的力度,结合各学院特色整合资源,充分加强信息交流,缩小差距,努力提升我校学生会工作整体水平。权益部深化开展维权交流会工作,联合各学院学生会相关部门使我校学生维权工作更上一个新台阶;同时继续牵头做好各学院学生会调研工作,加强全校学生会组织系统间的交流学习。生活部引导做好宿舍管理委员会(宿管会)成立以来的日常工作,指导基层学生会生活部在日常宿舍卫生检查、宿舍评比、宿舍卫生标准制定等上的工作。 办公室充分利用部门内部主要干部的专业优势,联合院学生会内部各部门,加强专业技能培训。

总体来说,作为院学生会的职能部门,在贴近广大同学、切实为广大同学服务的同时,努力从工作型向学习型、指导型的方向转变。即工作重心从原来的开展各项具体活动向思想引领和宏观指导规划上转变。

面对部门定位这一重要的任务,只有进一步解放思想,更新观念,与时俱进,大胆创新,加强和改进新形势下的高校学生会工作,才能实现学生会工作的新跨越。这一年的部门工作对我们来说同样是机遇和挑战。体院的未来无限美好,体院的学子大有作为。相信大家携起手来,志存高远,脚踏实地,新闻部、生活部、组织部工作一定会越来越成熟,院学生会的明天会越来越辉煌!我愿和大家奋斗、奋斗、再奋斗

相关推荐