学院副院长工作总结2

2018-01-27 08:38:35

核心摘要:踏踏实实工作力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,二是加强本科教学内涵建设培育优秀教学成果,四是鼓励支持教师积极参加教学改革与研究,五是扎实有效地推进常规教学管理工作。

学院副院长工作总结2第1篇

学院副院长2017年述职述廉报告

一年来,在校党委和行政的正确领导下,以党的群众路线教育实践活动开展为契机,切实改进工作作风,密切联系群众,紧紧依靠群众,团结带领分管部门的领导和同志们,按照学校十二五事业发展规划,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

一、工作实绩

(一)取得较好成绩的三项工作

1、综合治理工作全面推进

一年来,指导分管部门起草并集中推出四项相关制度:《安全教育制度》、《安全隐患排查整改实施办法》、《安全工作约谈制度》、《实行安全工作责任制和责任追究制度暂行规

。办全国普通高校招生咨询会等活动,多渠道、广视角、全方位开展招生宣传、咨询和服务,得到了考生和社会的普遍认可,2017年实际招生人数6775人,超计划完成了招生任务,生源结构质量也得到了进一步优化,同时,成功申办国际学分互认课程项目。二是全面构建就业工作体系,召开了全校就业工作会议,成立学校就业领导工作领导组,出台了《关于进一步加强学生就业工作的实施意见》,在实际工作中,坚持就业指导、就业招聘、就业服务长年不断线,就业工作水平进一步提升,2017年本科毕业生就业率达到92.47%,专科毕业生就业率达到74.19%,学校声誉和综合竞争力得到进一步提升。

3、国有资产管理更加规范有序

建立了“统一领导,归口管理,分级负责,责任到人”的管理机制,出台并实施了八项有关配置标准、有偿使用、队伍建设、经营服务、资产安全、基础保障、信息化管理等方面的管理制度;对三校区的公房及相关设施设备进行了重新规划布局和资源整合,满足了学校快速发展过程中行政办公、实验室建设、后勤服务、社会服务等不断增长的各类用房需求;进一步规范了采购和招投标程序,圆满完成了二期建筑启用、实验室建设等相关设施、设备的招标采购及安装、验收工作,学校资产管理向科学化、规范化迈进。

另外,我提出“如何发挥两系在校园文化建设中的作用”课题,并带着问题多次参加所联系的艺术系、体育系党政联席会议和民主生活会,下系部调研,指导系部建设,帮助解决问题,凝聚人心,联系系部在规范管理上有了较大改观,团结出成果,体育系在2017年山西省大学生运动会中取得团体第五名,在山西省大学生篮球锦标赛取得第三名。

(二)需要改进的工作

主要是着力加强制度建设工作。2017年以来,虽然分管部门总结经验,在制度的建立和完善上取得了长足进步,但是在制度的执行和配套成形上还有许多需要加以改进的地方,还存在制度建设不系统、制度落实不严格等问题,在具体工作中还因此存在相互推诿、扯皮甚至不作为的现象,这个方面,我要负主要责任,在群众路线教育活动中,我也提出了自我批评。2017年,制度建设工作任务仍然艰巨,制度的执行和落实更是任重道远,我也将以深化党的群众路线教育活动成果为契机,带领分管部门进一步以制度建设为重点,争取在各项工作中取得更大的成绩。

学院副院长工作总结2第2篇

学院副院长2017年述职述廉报告

尊敬的考核组各位领导,老师们、同志们:

大家好!

我叫***,现任**学院副院长,协助院长分管学生处、财务处工作。现将我一年来履行工作职责情况和党风廉政建设责任制完成情况向组织和同志们汇报,请批评指正。

一、切实加强自身学习,不断提高综合素质

一年来,我始终坚持把加强学习作为提高自身素质,指导工作实践的首要任务,充分利用中心组学习和山西干部在线学院平台,不断提高自己的理论水平和党性修养,努力用政治理论武装头脑,修身养性,立德树人。在强化理论学习之余,

。式活泼的主题班会。有声有色的主题班会,已成为我校干部师生交流沟通的重要渠道、思想政治工作和班级管理的有效载体、校园文化的靓丽窗口。

(三)班主任(辅导员)队伍建设进一步规范

各教学系基本建立了班主任工作周例会制度,加强了对班主任(辅导员)的考核、管理和培训,同时为班主任开展工作创造了更加良好的条件。一是对班主任(辅导员)的考核逐步走入正轨,将班主任(辅导员)工作职责中重点工作推进情况、常规工作完成情况、班级安全稳定情况等内容均纳入对班主任的考核之中,对班主任(辅导员)的考核依据更加充分,考核指标更加具体,日常工作记载更为真实;二是在班主任(辅导员)的培训和工作指导上,各教学系更加强调对班主任学生工作理念和责任感的渗透和引导,更加强调班主任工作积极性的调动;三是注重对年轻班主任(辅导员)具体工作指导,利用传、帮、带等办法使年轻人尽快成长,成为学生工作队伍的有生力量;四是为班主任创设了应有的办公条件,设立了学生工作室,配备了必要设施,较好地保证了班主任工作需要。

三、时时处处严格自律,始终保持清正廉洁优良作风

作为一名校级领导干部,在日常工作中,自己非常注重党性修养,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,努力构筑预防腐败思想的道德防线。在具体工作中,能严格以共产党员标准严格要求自己,以立党为公,执政为民作为自己的座右铭,树立了正确的权力观、利益观,努力做到清正廉洁,自觉抵御各种诱惑,防止了腐败现象滋生。

一年中,本人清白做人,廉洁做事,没有违反党风廉政建设的有关规定。分管部门的同志们也都没有发生任何违法违纪行为。

四、工作中的不足

在过去一年的工作中,自己虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足之处。比如说基层调研主动性不强,或者说坚持和深入的不够,基层情况掌握不充分。传达学校精神转发文件多,关切实际、关心师生、切实研究和解决他们工作学习生活中的困难和问题少。钻心工作,研究工作还不深不透,执行还不够坚强有力。这诸多问题还需进一步加强。

五、整改措施

今后工作中,我将继续深入开展党的群众路线教育实践活动,切实解决“四风”问题在我身上的反应。

学院副院长工作总结2第3篇

学院副院长年度>工作总结

在院党委、行政和教务处的统一部署和直接领导下,认真履行岗位职责,努力做好本职工作,一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,无论是成绩还是不足,都会在自己的职业生涯中留下一笔财富。根据2017年度考核工作安排,就本年度的学习、工作情况总结如下:

一、加强>政治理论学习,提高个人>师德修养

注重政治理论学习、善于学习是提高自身素养、做好本职工作的重要前提,也是对领导干部的必然要求。在思想上,2017年通过参加学校从5月份全面开展的'三严三实'专题教育活动,认真领会专题教育实施方案,通过个人自学、听党委书记上党课、领导领学、开展学习研讨,专家辅导和集体研讨相结合等形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于>党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于全面依法治国论述摘编》、《习近平关于协调推进'四个全面'战略布局论述摘编》等文献,认真学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩和史来贺等先进典型事迹,从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案件中汲取教训。深刻领会严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,是把牢思想和行动的总开关;严以律已,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的'明白人'是对党的干部的基本要求;严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象,是真正干事创业的标准。

二、立足岗位,扎实工作,乐于奉献

在自己的工作岗位上,自己能以教师的职业道德严格要求自己,爱校爱教,爱岗爱生。踏踏实实工作,力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

(一)教学工作

本年度主讲2017级法学专业的《刑法学》课,我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获。所以,平时的教育教学工作,我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待,教学中,注意抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,精心讲好每一节课。在教学过程中认真贯彻启发式教学原则,积极探讨以学生为主体的教学方法改革,力求突破以知识为中心的传统教学模式,尝试通过平等对话、沟通交流的方式开展课堂教学,受到学生的欢迎与好评。

围绕课堂教学,深入开展教学改革研究,围绕我校人才培养方案改革,积极探索分流教学的理论和实践问题,在主持校级重点教改项目《法学教育分流教学与人才培养模式改革研究》的基础上,对法学专业分流培养问题进行深入研究,依据改革成果开展教学实践;主持河南省教师教育课程改革项目《卓越师资人才教育实践基地建设研究与应用》获重点立项。

(二)>教学管理工作

在搞好课堂教学的同时,协助院领导负责教学工作,一年来,我院的教学工作取得了新成绩。

一是优化人才培养方案。围绕学校转型发展,认真分析专业现状、学生就业形势,对>思想政治教育、法学专业的人才培养方案进行进一步优化和修改,目前已进入实施阶段。

二是加强本科教学内涵建设,培育优秀教学成果。在推进教学质量工程建设上尽自己所能,2017年法学专业推荐为国家级专业综合改革试点建设单位,由于客观原因,该

专业被评为2017年度河南省高等学校'专业综合改革试点'项目,围绕该项目开展实质性的创建工作;积极参与河南省法学专业卓越法律人才培养基地项目、我校应用型示范专业立项建设申报工作。

三是实施'学程分段、学业分流的人才培养模式'健全完善分流培养机制。学术后备型人才培养方面,高度重视考研工作,多次召开专题会议,酝酿考研工作方案,制定考研工作细则及奖励办法,2017年报考率45.2%,69人上线,上线率27.49%,43人被录取,录取率17.27%,18人考取985、211大学,考研率在全校排名第6;在进一步修订完善人才培养方案的基础上,继续支持法学名著导读实验班的建设,2017年实验班有6人考取中国zd大学、北京航空航天大学、四川大学、南京大学、华东zd大学等名校研究生。 着力培养学生实践能力,把实践教学作为创新人才培养的重要渠道。完成了2017年大学生创新性实践项目的中期检查工作、鉴定结项工作已经完成,向学校推荐申报2017年大学生创新性实践项目,法学院推荐的10个有7项通过批准立项。

完成了2017届本科毕业生的教育实习、专业实习和毕业论文的指导工作,启动了2017届本科生的校内教育实习和毕业论文的撰写工作。按照分流培养人才的思路,进一步扩大校外实习基地建设,2017届学生教育实习II、专业实习II实现了全员进实习基地的目标。组织2017届毕业生任园园、朝震参加学校师范毕业生教学技能大赛,二人均荣获校级一等奖。在河南省师范生教学技能竞赛活动中,任园园获得一等奖、朝震获得二等奖的好成绩。

四是鼓励支持教师积极参加教学改革与研究。鼓励教师申报各级各类教学研究课题,麻陆东、司永海两位博士获得河南省高等学校青年骨干教师资助计划立项资助,田宏伟教授获批河南省教育厅教师教育改革重点项目1项,今年有3名青年教师申报了2017年度学校教学研究课题,并获得立项;组织教师积极参加教育部组织的'马克思主义理论研究和建设工程重点教材相应课程'精彩一课'讲课比赛,法学专业杨世建博士主讲的《宪法学》和思想政治教育专业周鹍鹏博士主讲的《西方经济学》入选,组织并推荐青年教师课堂教学大赛,张莉老师荣获二等奖好成绩。。

五是扎实有效地推进常规教学管理工作。进一步加强教学质量监控,完善'学生评教、教学督导、领导和教师听课和教研室检查、教学信息员信息反馈'五位一体的教学质量监控体系。注重抓好教学的过程管理,开学之初制定出教学工作要点,期中通过不同形式对学生进行期中测试,期末严肃考试纪律。基本形成了'期初抓课程——抓教师上课前的备、听、评、审,期中抓运行——抓教学质量检查和监督,期末抓考风——抓考务组织与管理'的管理模式。上半年对全体任课教师进行了课堂教学质量评估,课堂教学效果优秀的教师占30﹪。

(三)挂职锻炼工作

受学校党委指派、市委组织部安排,我有幸在商丘市中级人>民法院进行挂职锻炼。历经8个月的工作实践,收获颇丰。

一是在实践中学习新知识、新技能,个人业务素质得到了提升。法院工作突出表现为实践性,在此过程中,带领学生参加减刑案件、刑事案件的庭审,参与疑难案件的研究,关注社会热点案件的审理进展情况,推荐优秀作品参加法院系统的>征文比赛,参与法院系统的'六评'工作。经历上述工作,真正体会到挂职锻炼是一个丰富工作经历,积累工作经验的过程。

二是从案卷中获取鲜活案例,为改革教学内容奠定了坚实基矗在过去的教学过程中,课堂中的案例大多来自媒体(当然媒体中的案例也是实践中发生的),往往是为案例而案例,为问题而案例,接触审判实践以来,发现相当多的案件与课堂中的案件相比是鲜活的,是需要发挥人的主观能动性的。工作过程中,通过对裁判文书、案件卷宗的评比,一方面体会到了法官的智慧所在,另一方面明确了未来课程建设与改革的方向。

三是在交流中感悟法官优秀素质,加深了对法官职业的认识。短短8个月的工作经历,在与身边的法官打交道的过程中使得我不得不承认,我眼前的法官比心目中的法官更优秀,他们不仅是职业法官,而且是职业超人,他们独特的法官智慧、超然的法官品质、精深的专业能力、无私的奉献精神体现在一言一行中,他们争办精品案件、争当办案标兵,争做调解能手,通过对法官职业的全面认识,为今后培养法学人才提供了标杆和榜样。

四是促成学校与法院的合作,发挥了桥梁与纽带作用。在挂职锻炼学习期间,学校与法院续签了实习基地协议,建设一批校外法学实践教学基地,目前,学校在法院系统的实习基地已经覆盖整个商丘市区及基层法院;一批法学专业的学生在全市法院系统开展了为期14周的专业实习;草拟了与法院深度合作的战略合作协议,平台建设正在商议之中。组织在校学生到法院参加案件的庭审,聘请优秀法官为学生讲授实务课程,邀请法官到学校进行现场庭审,扩大受益学生的范围。

三、从严要求、查找不足,力争把工作做得更好

在工作和生活上历来严格要求自己,真正做到廉洁自律,为人师表,始终保持教育工作者良好的职业道德和生活作风,一年来没有发生过任何违规违纪现象。工作中踏踏实实,兢兢业业,作风上埋头苦干,不追逐名利。我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;关心学生,爱护学生,为人师表,乐于奉献,努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。能按时上下班,认真遵守学校及法院作息时间,不迟到,不早退,工作需要时随时加班加点,从无怨言。

一年来,虽然围绕自身工作职责做了不懈的努力,取得了一定的成绩,仍感工作中还存在一些问题和不足之处,需要认真正视并加以改正。主要表现在学校转型发展方面,思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,'争'和'创'的意识不够强烈。

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