2017中医院院长民主生活会发言提纲

2018-01-26 08:09:41

核心摘要:一是学习积极性有待进一步提高,三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高,牢固树立终身学习意识将学习时刻贯穿于生活和工作中,从国际上看西方资本主义势力不断的扩张搞得世界动荡不安。

2017中医院院长民主生活会发言提纲第1篇

民主生活会发言

今天,很高兴参加这次民主生活会,我认为这是一次总结自身前期工作,查找自身存在问题,有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评,能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本、执政为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。下面,本人将近期各方面的情况作一个简要的汇报:

一、个人自查情况

一是学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习科学发展观,党的十七大“五中”、“六中”全会和国务院、盛市重要文件精神;积极参加县委中心组组织的学习活动,认真学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神,牢固树立以人为本、执政为民的理念,深刻认识到密切联系群众,全心全意为人民服务的重要意义。

二是工作方面。在县委、县政府的正确指导下,按照社会稳定和谐发展的要求,以全心全意为人民服务为宗旨,坚持从群众中来,到群众中去,切实把群众利益与党和政府的利益联系在一起。

三是党风党纪方面。重视加强廉政法规和政治理论学习,严格遵守《廉政准则》各项规定,牢固树立正确的权力观和利益观,不以权谋私、贪污受贿,始终做到自重、自盛自警、自励,保持共产党员的政治本色。

二、个人存在的问题和不足

一是学习积极性有待进一步提高。面对我县经济社会快速发展和医院发展步伐的加快,人民群众物质和精神、健康的需求不断提高,原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要,虽然本人认识到学习的重要性,但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。

二是二是在工作创新上还存在薄弱环节,缺乏对工作深层次的思考,工作思路有一定的局限性,在处理繁杂和重大问题时思考不够全面,全局把握的能力还不够强。

三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,抓落实的力度还不够深。

三、整改措施

一是不断加强学习,努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识,将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容,在学习专业知识的同时,广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,又要向领导向同事学习,同时学会思考,勤于总结,汲取经验教训,更好地开展工作。

二是改进工作作风,切实增强为人民服务能力。要进一步加强调研,多深入基层、深入群众,真心实意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难,把"以人为本、执政为民"落实到实际行动中去;要热情接待前来上访的困难群众,认真听取汇报,让群众反映的问题件件有着落、事事有回音,真正做到权为民所系,利为民所谋。要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力,推动社会稳定和谐发展。

三是创新工作方法,不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求,在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新,采取群众接受、欢迎、喜闻乐见的方式,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,不断提高群众工作的针对性和实效性。

四是坚持廉洁奉公,树立党员表率。要牢记党的宗旨,牢固树立为党、为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要坚决按照《廉洁准则》的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

以上发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己,为我县经济社会又好又快发展贡献出自己应有的力量。

二〇一一年十一月十日

2017中医院院长民主生活会发言提纲第2篇

努力实践“三个代表” 促进医院建设与发展 卫生事业是社会主义现代化建设事业的重要组成部分。医院工作是党的卫生工作的重要内容,医院建设与发展只有坚持以“三个代表”重要思想为指导,才能更好地保护和增进人民健康,才能弘扬与时俱进和开拓创新的精神,努力营造一个有利于我们党的卫生事业发展的社会主义医院文化氛围,塑造有时代特征和中国特色的现代化医院。一、深刻认识“代表先进生产力的发展要求”,切实抓好医院改革和基础设施建设当前,卫生改革与发展进入新阶段。应该认识到,卫生事业的发展与全国经济建设和发展的要求是一致的,随着医药卫生体制改革的力度加大,医院发展的模式必须是高质量、有效益的发展。要做到这一点,必须依靠科技进步,提高卫生执业人员的素质,减员增效,调整服务结构,把社会效益放在首位,讲求投入产出,提高经济效益。

因此实践“三个代表”,必须加快医疗机构人事制度和分配制度的改革步伐,全面积极推行以聘用制为主要内容的新的用人机制,实行多劳多得,优劳优酬。知识就是力量,技术就是价值,要拉开收入差距,使技术高明、服务热情的医务人员得到更好的奖励,以充分调动职工的积极性和创造性。同时要引入竞争机制,竞争上岗,因事设岗,彻底打破“大锅饭”、“铁饭碗”,只有使压力变为动力,动力变为合力,实现医院的自我激励,树立正确的医院发展观,深刻地理解先进生产力的发展要求与卫生体制改革之间的辩证关系,才能坚持改革创新,推动医院发展。二、认真领会“代表先进文化的前进方向”,切实搞好人才培养和精神文明建设必须强调医院的发展与人才紧密相关,人才是我们赢得竞争的根本。

在人才培养上,不仅要注重眼前急需,更要注重他们的切身利益,注重人才的梯队建设,在政策上给予倾斜。要注重引进和培养有专长的高级人才,妥善地帮助解决好他们的实际生活问题,从各方面提高待遇,大胆提拔重用,让他们有用武之地,为他们解除后顾之忧,这样使医院有可持续发展的原动力,更好地调动他们参与医院改革与建设发展的积极性。要把科技兴院的着眼点首先投向培养跨世纪医学专业技术人才上,选派医务人员到高等医学院校和大医院深造学习,聘请专家教授来院讲学、指导,培养一大批有远大理想、有道德情操、有技术专长、有文化素养、有组织纪律的社会主义新型医务工作者,形成学业务,钻技术,搞科研的良好氛围。医院以社会为大背景,为了求得生存和发展,在医、教、研工作过程中,形成了医院独特的物质文化和精神文化,这两者在医院建设与发展中起着重要的塑造作用。

精神文化是一个广义的范畴,它包括意识、情操、制度、组织等多方面内容。而物质文化表现在医院设施、就医环境、职工福利及外在环境等物质条件方面,二者是医院形象和实力的真实体现,是先进文化在医院工作中的标志,反映了医院的发展水平。  (转载自新世纪范本网 http://www.yhhpx.com ,请保留此标记,免费提供下载。); 医院形象是医院在长期的医疗服务过程凝聚成的巨大财富,是物质文化和精神文化的结晶,是社会和病人对医院服务水平、人员素质、医疗技术、就医环境的综合评价。

实践证明,医疗卫生工作是“三个代表”重要思想的具体实践,提高医疗技术水平,是“三个代表”重要思想对广大医务工作者提出的高标准要求,通过工会组织经常性的文化娱乐活动,积极改善职工福利待遇,创造良好的工作环境,努力帮助解决职工中存在的一些实际问题与困难,从而增强医院凝聚力和向心力,激发劳动热情和创造精神,发展医院文化,促进医院两个文明建设,使医院建设沿着正确的方向健康发展。三、全面贯彻“代表最广大人民的根本利益”,切实加强医德医风建设提高服务质量实践“三个代表”的重要思想,最终要落实到以满足最广大人民群众的根本利益上来,因此医院工作必须“一切以病人为中心”,必须让广大医务人员充分认识到“一切以病人为中心”这一实践活动与人民根本利益的联系,忘记了最广大人民根本利益这一落脚点,代表先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向就失去了意义。要坚持用“三个代表”重要思想教育干部职工,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高干部职工的思想和科学文化素质,以精湛的技术、良好的医德、优质的服务和面貌一新的社会形象赢得患者的信赖。医疗卫生服务涉及人的生命,保证医疗服务质量,杜绝医疗事故,就是对人民负责,可以说医疗质量是医院生存和发展的生命线。

医疗技术高、服务态度好,群众就欢迎。要通过开展一系列优质服务活动,培养医务工作者积极主动的思维方式与应急的思维能力,完善制约机制,增强医患沟通,使医疗工作得到患者的充分理解和支持,从而充分发挥群体合作功能,提高工作效益,保证医疗质量,改善服务态度,促进医疗技术水平的提高和各项工作的健康快速发展。。

2017中医院院长民主生活会发言提纲第3篇

民主生活会发言提纲

某人民医院副院长

按照中共卫生系统党委关于《市卫生系统2017年度民主生活会实施方案》的通知要求,同时,按照院党委关于此次民主生活会的安排,结合本次民主生活会的主题,下面就本人年初以来的履职情况和党性廉洁情况汇报如下:

一、会前准备

按院党委关于开好民主生活会的要求,会前做了二方面准备。

一是思想准备。首先,学习了院党委下发的《关于召开2017年度领导班子民主生活会的通知和实施方案》,通过学习,明确了民主生活会的主题和基本要求。提高了对召开此次民主生活会重要意义的认识,增强了开好此次民主生活会的自觉性。其次,用集中和自学的形式先后学习了党的十八大报告、市委八届22次全委扩大会议关于“党的十八大精神传达题纲”、省委书记***在中共黑龙江省委十一届二次会会上的讲话以及“党员领导干部廉洁从政若干准则”等材料内容,通过政治理论和党纪条规的学习,进一步增强了自身的政治意识、大局意识和廉洁自律意识,深感受到一次身正形端和廉洁从政的再教育。二是起草了民主生活会发言材料,结合会前学习和征求意见,根据本人一年来的履职和廉洁从政等情况,查找了自身在思想上、工作上和廉洁从政等方面存在的不足和问题,恳请各位领导借此次民主生活会给予批评帮助。

二、履职情况

本人担任****,工作的主要职责是协助院长组织和带领后勤全体职工做好全院各项后勤的服务保障工作。一年来,一是注重了职工队伍服务意识和培养和提高。坚持利用各种会议和场全教育和要求职工增强服务意识,树立大局意识,摆正位置,当好配角,要求所做的工作都要着眼和服务于全院工作,所做的工作要立足于想临床工作之所想,做临床工作之所需,要以尽职尽责的服务不满足于全院科室工作上的需要。二是履行职责,认真做好各项服务保障工作。后勤部门承担着全院后勤材料的采购供应,房屋的维护和水、电、暖、气等设施设备的运行维修,工作中要求后勤职工不定期巡视科室一线征求意见和建议,力求所做的工作具有很好的针对性和时效性。

所经办的物资材料,严格按计划和程序采购,货比三家,严格管理和使用。在系统设施设备的运行维护上,坚持定期巡检,严格操作规程,及时处理各种隐患问题。房屋的维修改造坚持合理规划,严控造价,做到了文明施工和安全施工,保证了工程质量。三是严格要求,廉洁自律。

一年来我坚持用党员干部标准约束自己,自觉执行有关党员领导干部廉洁自律的规定和要求,坚持诚实做人,踏实作事,争做一名勤政务实和廉洁自律的党员领导干部。本人分管后勤物资采购、基建维修、职工生活等项工作,需要经常与厂家、厂商、公司、供货商接触,运作时,自己从不一个人单独与厂家、厂商、供货商和施工单位联系接触,不独自一人与其谈质定价,坚持及时请求报告,严格按院里要求办事,坚持宏观上集体定事,具体运作由专人负责,坚持宏观上集体定事,具体运作由专人负责,结帐付款由专人办理。对照党员领导干部廉洁从政的有关规定,本人自身没有违反廉政准则的问题。工作上始终坚持的一条原则就是时刻维护医院利益,不损公肥私,严格要求,廉洁自律,自觉地树立党员领导干部的良好形象。

四是重视安全工作,落实安全责任。一年来,始终强化安全工作谁主管谁负责的原则,牢固树立安全第一和预防为主的思想,对一些重点科室、重点部位和要害岗位落实安全责任人,明确并落实安全工作责任,严格操作规程,定期安全检查,及时发现和整改问题隐患。加强对设施设备的维护管理,按时检修检测,确保安全运行。对重要岗位人员按要求加强了岗位培训,杜绝了无证上岗。

我院安全工作在国家和省市消防安全主管部门几次检查中,均对我院消防安全工作给予了充分肯定。。

三、存在的问题

1.共产主义理想信念有些淡化

共产主义是全世界共产党人共同追求并为之奋斗的理想和目标。从国际上看,西方资本主义势力不断的扩张,搞得世界动荡不安。在国内随着改革开放不断深入和市场经济的快速发展,社会上出现的一些消极腐败现象将不同程度的影响着人们的人生观、世界观和价值观。自己没有生活在真空之中,有时也感到困惑,有时也错误地认为实现共产主义只是美好的理想和目标,可望不可及,是几代和几十代共产党人为之奋斗的伟业,从而导致自身共产主义理想信念有些淡化。

2.为人民服务宗旨意识有待进一步增强

领导干部就是公仆,公仆的职责就是服务,这一点做为领导干部应时刻牢记。但由于平时对有关公仆意识和宗旨意识学习理解的不够,不能很好地把全心全意为职工服务做为自己工作的出发点和落脚点,在职工工作和住房补贴等方面为职工排忧解难上没有做到有条件要办、没有条件困难大也要办,在想职工之所想、急职工之所需急上做的不好,领导干部的意识还有待进一步加强。

3.政治理论学习抓的不紧、学的不够

年初以来,虽然参加了班子中心组政治理论学习,有时也能利用一些时间进行自学,但对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要 思想和科学发展观等政治理论缺乏深入系统的学习。平时忙于工作时间多,用于学习时间少,学习只停留在满足于工作需要,现用现学,理论联系实际学习的不够。大部分学习只停留在看看文件、读读报纸、听听新闻,由于思想上不重视、行动上不自觉,而导致了自身政治理论水平和自身政治素质不高。

4.工作作风不够扎实,联系群众和基层调研做的不好

对自己分管部门联系沟通的多,深入分管以外的科室沟通调研的很少,认为不主管,工作不熟、业务不懂,即使有时也是浮于表面,深入细致的不够,使个别同志感到有距离感。工作作风还不够扎实,浮在上面,沉不下去,工作上安排布置和要求的多,放手的多,与同志们谈心交流的不够经常,即使有都是就工作谈工作,对职工的思想动态和工作上的需要了解掌握的不够。

5.解放思想和工作创新还存在不足

在工作中,由于思想上有满足于已有的工作成绩和方法、满足于完成所承担的工作、满足于只求工作不出事过得去等,从而导致在工作上解放思想和工作创新做的不够,特别是在加强管理、堵塞漏洞、增收节支和结合医院实际,提高工作质量和工作水平等方面探索研究和实践的不够。

6、廉洁自律不够,还有待进一步加强

医院是为人防病治病的特殊行业,同时医院有些工作需要与社会方方面面联系,由于工作关系,有时会接受吃请,认为吃饭是小事,不会影响工作,没有做到严格要求防微杜渐。院里规定上班时间中午不准饮酒,以免影响下午工作,但由于种种原因,有时违规,领导的带头作用发挥的不好。

上述问题存在的思想根源主要有以下几个方面:一是在思想上对各项政治理论和党纪条规学习的重要性、必要性认识不够。认为工作是首要任务,学习是次要的,有时还片面的认为学习可有可无,学习会耽误工作时间,即使学也是浮在表面,满足于一知半解,不能安下心来有计划有真对性的深入系统的学习,导致了自身理想信念淡化,公仆宗旨意识不强,政治理论水平不高,也导致了自身用政治理论去看待、分析、研究和指导工作实践的能力水平较其他同志有很大差距。二是忽视和放松了人生观、世界观和价值观的改造。对当前社会上一些负面现象不能很好的用正确理论观点方法去看待、去判断、去分析,有现实一点和实际一些心态,存在从众心理。对实现自身价值思考的较少,从而导致了自身进取精神不强,求稳怕乱,解放思想和开拓创新想的不多,领导干部模范带头作用发挥的不够。

三是存在官僚主义倾向,深入工作实际和密切联系群众做的不好。本人主管后勤工作多年,认为已轻车熟路,工作上满足于现状,存在一定的惰性,工作的主动性、积极性、创造性不如从前。工作安排的多,要求的多,亲自参与的少,跟踪问效做的不够。深入基层深入职工群众调查研究了解工作状态、拓展工作思路、掌握职工思想动态、为职工排忧解难做的不够,导致了工作作风不实,联系群众不够,存在一定的官僚主义。

四、整改措施

1.加强政治理论学习,不断提高自身政治思想素质

要有计划地安排好政治理论学习时间,认真学习和深刻领会党的十八大会议精神,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观等政治理论,用正确理论武装自己和指导言行。认真学习新党章,进一步加强党性修养和党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记宗旨、修正不足,努力践行并发挥好党员领导干部应有的作用。

2.转变工作作风,密切联系群众

在今后的工作中,要牢固树立求真务实的工作作风,沉下身子,干实事、求实效,定期深入基层调查研究,注意倾听职工意见和建议,要知道职工在干啥想,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,生活上关心群众,工作上依靠群众,切实为科室为职工解决实际困难和问题。要解放思想,开拓创新,卓有成效的开展工作,提高工作效率,组织带领后勤职工为医院发展建设服好务。

3、廉洁自律,自觉地维护班子的团结和谐

在今后的工作中,要继续认真学习并严格执行中央和省市有关加强领导班子建设和党员领导干部自身建设的规定和要求。严格要求,廉洁自律,自觉的做到自重、自盛自警、自励,保持好党员领导干部的先进性,把清廉作为立身之本,做到身正形端。在班子中,摆正位置,坚持原则,加强沟通,工作到位不越位。要顾大局,讲团结,自觉地维护班子的和谐团结。

4、进一步加强后勤工作的精细化管理,努力提高工作质量和水平

在今后工作中,要加强对分管科室工作的管理,加强对后勤职工思想动态和整体工作情况的研究,提前思考,超前工作,要让医院因长期运行而可能引发的隐患问题得以提前预知,提前整改、提前预防,努力避免小隐患积累成大事故。要教育职工同时自己首先要自觉地树立院兴我荣、院丧我耻和以院为家的思想,各项工作、每个环节要精打细算,精细管理,组织和带领后勤全体职工进一步提高后勤工作质量和水平。

5、要认真虚心的整改自身存在的不足和问题

民主生活会后要将自己查摆的和生活会上各位领导忠恳提出的和组织上征求科室职工意见反馈自身存在的问题,本人要进行认真的归纳总结和反思,同时民主生活会上制定的问题整改措施进行修改完善,使整改措施更加具体更加具有针对性,并要在今后工作中进行认真的整改落实。

以上是本人年初以来的履职情况和问题查摆情况,汇报中如有不对地方请各位领导批评帮助。

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