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求职信如何吸引招聘者眼球?

又到了一年一度的求職季節,準備求職材料成了畢業班學生最爲重要而迫切的工作。在所有的求職材料中,求職信顯然是極爲重要的内容之一,求職信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料,是所有求職材料中至爲關鍵的支柱性文件。求職信能否吸引招聘者的眼球,直接關系到畢業生是否能獲得面試的機會,關系到擇業的成功與否。一封求職信,無論内容多麽完備,如果盲該求職信吸引不了對方的注意,則一切枉然。因此,求職信被人們普遍稱爲畢業生求職的“敲門磚”。

如何使求職信更具針對性和吸引力呢?我的體會是,不妨給求職信加點“味精”———最大限度地展現求職者的“賣點”。

按照求職信的基本要求和格式,量身定做适度的自我求職信是求職基本要求。求職信一般包括标題、稱呼、正文和落款幾個部分。求職信正文是求職信的核心,形式多種多樣,一般要求說明本人基本情況、信息來源和應聘崗位、自我條件展示、工作展望等内容。“味精”就應該撒在求職信正文的“自我條件展示”中。

條件展示是求職信的關鍵内容,主要應寫清自己有本專業知識和工作經驗,有本專業技能和成就,有與本工作相符的特長、興趣、性格和有關能力。應該在這方面多下些功夫,甚至稍微有些創意。

第一,求職信要有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網的求職信,然後大量複制,到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目标。有效的求職信都具有很強的針對性,或針對公司的某一具體職位而寫。特别提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強化求職的針對性。

第二,求職信要設置兩個左右的興趣點。求職信要寫出你自己最關鍵的經曆、最好的成績、最重要的特長以及自己的願望、心情和信心等。求職信要表明你所特有的教育、技能和個性特征将會爲招聘單位做出的特殊貢獻。

第三,,求職信中特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上,對需要特别強調的詞語用另外一種字體打出,例如,主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于浏覽。對特别的段落,采取兩端各縮進兩字的方法處理,更能吸引招聘者的目光。

第四,求職信中加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特别的經曆,會對自己的人生道路和對人生的看法發生重要的影響,會改變一個人對于人類、機會、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變、或者一個悲劇,這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦,因爲通過這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質,而這些良好的品質正是招聘單位所需要的。

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